因医院工作需要,经上级部门同意，绍兴市上虞人民医院医共体现面向社会公开招聘编外工作人员4名。有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求：

招聘单位	招聘岗位	招聘人数	学历	毕业 专业	招聘要求
人民医院总院	临工科	1	本科	生物医学工程、医学仪器检测	年龄35周岁以下（1987年6月6日及以后出生）。
	基建科	1	全日大专及以上	土木工程、建筑工程技术	年龄35周岁以下（1987年6月6日及以后出生）。
妇保院分院	电工房	1	大专及以上	电气相关专业	年龄35周岁以下（1987年6月6日及以后出生）。具有低配、高配电工证。
	药剂科	1	本科及以上	药学	年龄35周岁以下（1987年6月 6日及以后出生）。具有药学师及以上资格。

二、招聘条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3.具备拟报考岗位（专业）所需的资格条件；

4.身体健康；

5.本系统已就业者除外；

6.服从岗位调配；

7.根据防疫要求，提供48小时内有效核酸阴性报告，体温、健康码、行程码正常。

三、招聘程序：

由绍兴市上虞人民医院医共体总院组织人事部组织实施，由区卫健局组织人事科及医共体总院纪检监察室全程指导、监督。

（一）报名

1.报名时间：2022年6月14日上午8:30—11:30，逾期不再受理。

2.报名地点：绍兴市上虞人民医院医共总院体行政中心三楼会议室，联系电话：82185308。

3.报名者随带资料：

历届毕业生：《2022年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表》一份（照片处贴上近期免冠1寸照片1张）本人身份证、户口簿、毕业证、学位（学位）证书、教育部学历电子注册备案表及公告上要求的相关证件的原件及复印件、24小时内有效核酸检测报告。

应届毕业生：《2022年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表》一份（照片处贴上近期免冠1寸照片1张）本人身份证、户口簿、毕业生就业协议书、毕业生推荐表、成绩单原件及复印件、24小时内有效核酸检测报告。

5.根据当前疫情防控需要，必须佩戴口罩、持有效身份证件，健康码、行程码无异常，体温正常，配合登记、测温、流调人员方可现场报名。报名者提前扫“绍兴市上虞人民医院流调码”如实填写流调表。

（二）考试

1.采取面试的方式，内容为综合能力，面试成绩不足60分的为不合格。

2.参加考试人员必须佩戴口罩、持有效身份证件，健康码、行程码无异常，体温正常，配合登记、测温、流调人员方可参加面试。

3.面试时间另行通知。

4.面试成绩不足60分的不予录用。

（三）体检

同一职位根据面试成绩从高分到低分的排序按照岗位名额1:1比例确定体检对象，体检费用自负。

四、聘用时间及待遇：

聘用时间、待遇、年度考核等根据各医院编外用工有关规定执行。

五、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

绍兴市上虞人民医院医共体总院

2022年6月6日

附件1：2022年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表.doc

附件2：《绍兴市上虞人民医院流调码》