因工作需要，越城区府山街道办事处决定面向社会公开招聘街道本级及下属单位编外工作人员12名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）基本条件

1. 拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

2. 身体健康，工作耐心细致，能吃苦耐劳，乐于奉献，并具有良好的综合素养和务实尽职的工作作风。

（二）以下人员不能报考

1. 因犯罪受过或正在接受刑事处罚的；

2. 被列入失信联合惩戒对象的；被开除党籍的；

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

4. 涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的；

5. 在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；

6. 按照国家有关规定在定向单位工作未满服务年限的；

7. 法律法规规定的其他不能报考的情形。

二、招聘程序

（一）网上报名

报名时间为2022年11月21日至25日，具体岗位要求见附件1。符合条件的人员请填写报名表（附件2），并将本人身份证、户口簿、学历证书（报考岗位3的考生还需提供退伍证、劳动合同或社保缴纳记录等工作经历证明）扫描或拍照后一并打包，发送至报名邮箱fsjdzp@163.com，发邮件时主题栏应注明姓名+报考岗位+手机号码。

凡未按规定时间、表格格式、文件命名格式发送邮件的，报名均无效。

（二）资格审查

招聘单位对报名人员进行资格审查，审查通过的人员将以电话或短信的方式通知考试事宜。报名人员需对所提供报名资料的真实性负责。

（三）考试方式

采取笔试与面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。其中，笔试成绩占总成绩的40%，笔试总分100分。笔试人数不足1：3比例的，酌情考虑核减招录人数。根据笔试成绩，按1：3比例确定人数进入面试。面试成绩占总成绩的60%，面试总分100分。笔试、面试时，均须出示本人身份证、健康码。

（四）体检、考察

根据总成绩从高分到低分按招聘数1：1的比例确定体检对象，总成绩相同时，按笔试成绩高者排在前列。体检到指定医院进行，不按规定的时间、地点参加体检者，视作自动放弃。对体检合格人员按相关规定实施政审，报名者须对所提供全部资料的真实性负责，如有弄虚作假，取消报考资格或录用资格。

（五）公示及录用

经笔试、面试、体检、考察后确定名单，上报府山街道党工委会议集体讨论决定录用，录用前公示3个工作日。

三、需要说明的事项

（一）因体检、政审不合格或应聘人员自动放弃产生的缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补，按程序录用。

（二）录用后实行1个月试用期。试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用；不胜任的，取消录用资格。

（三）岗位1、岗位3录用人员与越城区府山街道办事处签订正式劳动合同；岗位2录用人员与府山街道下属单位（绍兴市96345社会公共（便民）服务中心）签订正式劳动合同。

（四）所有录用人员由街道统一安排、混岗使用。所有岗位录用人员工资待遇参照现有同类编外人员收入水平。

（五）考试成绩自总成绩公示之日起1年内有效，1年内如果有岗位空缺，缺额在缺员岗位的面试、考察合格人员中，按总成绩从高分到低分，依次递补录用。

（六）本招聘公告未尽事宜，由越城区府山街道办事处负责解释，联系电话：0575-88202713。

附件1：岗位表

附件2：府山街道编外人员报名登记表

府山街道办事处

2022年11月21日

附件1-2