2023年浙江绍兴嵊州市卫生健康局下属事业单位第一次招聘42人公告

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http://www.zjgwy.org 2023-04-25 来源：嵊州市人民政府

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2023年嵊州市卫生健康局下属事业单位第一次公开招聘工作人员公告

为提高我市医疗卫生单位专业技术水平，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》有关规定，现将2023年嵊州市卫生健康局下属事业单位第一次公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次卫生健康局下属事业单位计划公开招聘工作人员42名，具体的招聘单位、岗位、人数和应聘资格条件详见《2023年嵊州市卫生健康系统第一次公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件，招聘岗位要求取得学位的，学位证书上的专业与毕业证书上的专业应一致，2021年及以前毕业的考生和研究生学历的考生还须取得相应的执（专）业资格证书（或成绩合格证明）；

（三）年龄要求在35周岁及以下（1987年5月8日之后出生），具有博士研究生、副高职称及以上人员年龄要求在45周岁及以下（1977年5月8日之后出生），以身份证出生日期为准；

（四）应聘对象不限户籍范围;

（五）具有适应岗位工作要求的身体条件；

（六）上述人员中属于2023年普通高校应届毕业生的，须在2023年9月30日前取得相应的学历、学位证书；其他人员须在2023年5月8日前取得岗位所需的学历、学位及其他证书（证明）；国（境）外高校毕业生须于2023年5月8日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；

（七）具备本公告规定的其他条件；

（八）有以下情形的不宜应聘：

1.在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能应聘，在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书应聘；

2.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；

3.应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；

4.现役军人;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.嵊州市卫生健康局下属事业单位拟聘用人员或在编人员；

7.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序与方法

本次招聘工作包括报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、择岗、聘用等程序。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2023年5月8日（周一）- 5月9日（周二）上班时间（8:30-11:30，14:30-17:00），逾期不再受理。

2.报名地点：嵊州市卫生健康局五楼大会议室（嵊州市三江街道兴旺街1号）。

3.报名现场同时进行资格审查，应聘者需提供以下材料：

（1）历届毕业生须提供下列材料：打印的报名表一份（附件2），身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。

（2）2023年普通高校应届毕业生须提供下列材料：打印的报名表一份（附件2），学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、教育部学籍在线验证报告（登录中国高等教育学生信息网下载）、身份证等以及其他应聘岗位所需的证件（证明）原件及复印件；因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，下列人员还须提供以下材料的原件及复印件：

2021年及以前毕业的考生和研究生学历的考生还须提供相应的执（专）业资格证书（或成绩合格证明）；研究生毕业证书上专业名称只有临床医学等一级学科的，还需提供毕业院校盖章的研究方向书面证明；委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明；若应聘人员是机关、事业单位在编人员，还应提供所在单位和主管部门同意报考的证明（同意报考证明必须在2023年4月8日以后出具的方为有效），不能提供的，视作不符合应聘要求。

资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或核减、取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位，因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。

（二）考试

采用分类考试形式，招聘条件学历学位要求为研究生硕士及以上的岗位采取直接面试的考试方式，其他岗位采取笔试加面试的考试方式。

1.笔试。笔试时间初定为5月13日（周六）上午，最终考试时间和地点以准考证为准，考试不指定参考复习用书，考试科目为医学基础知识。笔试满分为 120 分，低于 60 分为不合格。笔试不合格者，不列入面试对象。

2.面试。采用结构化面试方法。在笔试合格人员中根据招

聘计划从高分到低分按照1:3 比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按 1:2 确定),出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为 100 分，低于 60分为不合格。面试不合格者，不列入体检、考察对象。入围面试人员放弃面试的（未按规定时间、地点参加面试或不能及时提供面试通知书、有效期内的居民身份证参加面试的，视作放弃面试），相应岗位不再递补。

直接面试的职位根据面试成绩（总成绩＝面试成绩）从高

分到低分按招聘人数等额确定体检、考察对象；其他职位笔试、面试成绩合并计算总成绩（即总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%），根据总成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；若笔试成绩也相等，将另行组织复试，复试成绩高的排位在前。

面试时间、地点另行通知。

（三）体检和考察

时间：体检、考察时间另行通知。

体检、考察对象根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察由招聘单位负责，考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，将在拟聘用人员名单公示之前，在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（四）公示、择岗和聘用

1.考察合格人员确定为拟聘用对象，在嵊州市人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续（有工作单位的必须与原工作单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续），试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

2.招聘单位为医共体分院的聘用对象按总成绩从高分到低分依次就同一岗位自主选择招聘单位，如在规定时间内不做选择，作自动放弃处理,相应岗位不再递补。自主择岗时间、地点另行通知。