绍兴公务员考试
2024年浙江绍兴市质量技术监督检测院招聘工作人员5人公告
http://www.zjgwy.org 2024-03-11 来源：海智汇
绍兴市质量技术监督检测院2024年3月招聘工作人员公告
绍兴市质量技术监督检测院隶属于绍兴市市场监督管理局，位于绍兴国家级检测试验科研基地内，占地90多亩、建筑面积9.6万平方米，是集检验检测、检定校准、质量鉴定、新材料研究、技术培训咨询于一体的综合性技术机构。
本院现有员工近200人，高级职称30余人，中级职称90余人，博士4人，硕士30余人。目前建有国家环保设备质量检验检测中心、国家有色金属加工产品质量检验检测中心、国家纺织化学品质量检验检测中心等三个国家质检中心，4个省级质检中心，浙江省博士后工作站，绍兴市纺织化学品检测及质量评价重点实验室。
因工作需要，决定向社会公开招聘编外工作人员5名，现公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘的编外工作人员具体岗位设置及要求见下表：
|
招聘岗位 |
招聘数量 |
专业 |
学历 |
年龄 |
其他条件 |
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声学检测 |
1 |
声学类专业 |
大学本科及以上 |
35周岁及以下 |
需外出检测，适合男性。 |
|
建筑结构类检测 |
1 |
理工科专业 |
大学本科及以上 |
45周岁及以下 |
获得二级注册结构工程师以上职业资格。 |
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检定校准1 |
1 |
生物医学工程、化学等相关专业 |
大学本科及以上 |
35周岁及以下 |
需外出检测，适合男性。 |
|
检定校准2 |
1 |
电气工程、控制科学与工程、机械工程、力学、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、工业工程、仪器仪表工程等理工类相关专业 |
大学本科及以上 |
35周岁及以下 |
需外出检测，适合男性。 |
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化学检测 |
1 |
化学化工相关专业 |
硕士研究生 |
35周岁及以下 |
需外出检测，适合男性。 |
二、招聘条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干；
4.有较强沟通和解决问题的能力；
5.身体健康，能适应岗位工作要求；
6.符合各岗位具体要求。
三、招聘流程
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年3月31日止。
2.报名方式：本次报名采取网上报名方式，每人只限报考一个岗位。请有意者填报《报名登记表》(见附件），并将个人简历、近期免冠一寸照、毕业证书、学位证书、身份证以及其他相关证明材料（如职业资格证书、最高学历成绩单、工作经历等）原件以PDF格式发送至报名邮箱（shaoxingzjy@163.com）,邮件主题须注明“岗位+姓名”。工作人员将对报名人员信息严格保密，所有资料仅作为本次招聘资格审查用。
3．报名咨询电话：0575-88132729（工作日8:30-12:00，13:30-16:30）。
（二）资格初核
依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。
（三）考试及资格复审
本次招聘考试分为笔试和面试,满分均为100分,按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。
通过资格初审的人员将收到短信或电话通知参加考试，笔试和面试在同一天进行。应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件的原件参加笔试和面试,时间地点另行通知。
1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
2.资格复审。资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。资格复审人员必须提供本人有效期内居民身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件等原件。
因资格复审不合格产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审合格的人数不足招聘计划数的3倍的，按实际人数进入面试；最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试。
3.面试。面试主要测试岗位所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，取消资格。
（四）体检
根据综合成绩排名，按1:1的比例确定体检入围人员。未进入体检环节者不另行通知。体检按照公务员录用体检标准执行，时间及地点另行通知。
（五）递补
有放弃体检、体检不合格、政审不合格或公示期间有问题的，按综合成绩排名等额递补。
（六）公示
对拟聘用人员在绍兴市质量技术监督检测院网站进行公示，公示期为5个工作日。
（七）办理手续
据考核结果，拟录用人员将电话通知，未录用者不通知。拟录用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系，按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续。应届毕业生先签订三方就业协议，待毕业取得毕业证后，办理正式录用手续。所有拟录用人员原则上需在通知录取后1个月内到录用部门（单位）报到，应届生应于2024年7月1日前报到，逾期未报到者视作放弃录用资格，同时若查明有违法犯罪记录者不予录用。
（八）薪酬待遇
薪酬待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，缴纳五险一金。
绍兴市质量技术监督检测院
2024年3月11日
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