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浙江绍兴诸暨市档案馆编外聘用人员招聘公告
http://www.zjgwy.org       2024-04-06      来源:诸暨人才服务网
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诸暨市档案馆编外聘用人员招聘公告

 

因工作需要,诸暨市档案馆向社会公开招聘编外聘用人员2名。

 
一、招聘岗位
 
档案管理辅助人员(普通辅助类)2名。
 
二、岗位条件
 
1.要求政治可靠、作风正派、责任心强,中共党员,无违法乱纪行为或失信记录;
 
2.年龄在35周岁以下(1989年4月25日以后出生);
 
3.具有大学及以上学历,专业不限;
 
4.身体健康,形象气质佳,普通话标准,勤奋敬业,责任心强,符合工作岗位要求。
 
三、招聘办法和程序
 
本次招聘工作采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
 
(一)报名和资格审查
 
1.报名时间:2024年4月25日—4月26日(两天),上午8:30—12:00,下午2:00—5:00,逾期不再受理。
 
2.报名地点:诸暨市东一路68号(市档案馆1411办公室)。
 
3.咨询电话:0575-87979301。
 
4.报名方式:报名人员需持有效期内本人身份证、学历学位证书、户口簿(或户籍证明)等相关证件原件及复印件一份,并随带2张近期免冠一寸彩照。如实填写《报名表》(附件1)。并对自己报名信息做出承诺,填写虚假信息者,一经查实,取消考试或聘用资格。报名资格审查通过人数不足6人不开考。
 
(二)面试(笔试)
 
1.笔试。笔试内容为综合基础知识和岗位相关技能知识,满分100分,合格分60分。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员。
 
2.面试。面试采取情景演讲与随机提问相结合的方式进行,满分100分,合格分60分,主要考查考生语言表达能力和与所聘职位的岗位特点的适应性。面试(笔试)时间、地点另行通知。
 
3.加分项:有档案中级职称(馆员)者,笔试成绩加5分,报名时提供证书原件或网页证书截图。
 
4.考试成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
 
5.应试人员必须携带有效期内本人身份证,按照通知规定的时间和地点参加考试。
 
(三)体检、考察
 
1.根据考试成绩从高分到低分按照1:1比例确定体检、考察对象。
 
2.体检、考察按有关规定执行。出现体检或考察不合格或自愿放弃的,在笔试面试合格人员中根据考试成绩从高分到低分依次递补。
 
(四)公示、录用
 
拟录用人员在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)公示5个工作日。公示后无异议的,按规定程序办理录用手续。
 
录用人员采用劳务派遣形式。录用人员与劳务派遣公司签订合同,试用期3个月,试用期内出现不合格或自愿放弃的,解除合同。招聘结束后1年内(以首次拟聘用公示时间为准)同岗人员辞职或辞退的,从本次招聘笔试面试合格人员中从高分到低分依次递补。工资福利待遇参照有关规定执行。
 
 
诸暨市档案馆
 
2024年4月3日


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