2022年乐清市事业单位(国有企业)公开招聘工作人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）精神，结合我市事业单位对人员需求实际，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员122名，国有企业工作人员41名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘对象基本条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法、法律和法规，具有良好的职业素养，身体健康。

 

　　2、乐清市户籍，或乐清市籍贯且父母至少一方具有乐清市常住户籍的高校毕业生，或乐清市生源的2022年应届高校毕业生；户籍有其他要求的详见附件1。

 

　　3、具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

 

　　4、具有岗位所需的其他条件。

 

　　5、公务员（含参照公务员法管理人员）已满5年最低服务期的，报考须经现工作单位和主管部门同意。事业单位在编在职工作人员工作满3年（含试用期）及以上，其中新聘用乡镇（街道）下属事业单位工作人员需在乡镇（街道）服务满5年（含试用期）及以上，近2年年度考核为合格及以上，报考须经所在单位及主管部门同意。事业单位在编在岗工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。工作年限计算时间截止到2022年4月18日。

 

　　6、有下列情况之一的不得报考：①正在接受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；②受党纪政纪处分，处分期未满的；③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；④未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），事业单位在编在职工作人员工作未满3年的；⑤现役军人、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、在读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；⑥与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；⑦法律、法规规定不得招聘为事业单位、国有企业工作人员的其他情形人员。

 

　　二、招聘单位、具体岗位及要求

 

　　1、招聘单位、具体岗位及要求详见《2022年乐清市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）、《2022年乐清市国有企业公开招聘工作人员岗位一览表》（附件2）。

 

　　2、学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学专科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》（教职成〔2015〕10号）；大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》（教高〔2012〕9号），《普通高等学校本科专业目录》（2020版）；研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年颁布）、《关于印发<学位授予和人才培养学科目录（2011年）>的通知》(学位〔2011〕11号)相结合规定执行（详见附件3《2022年乐清市事业单位（国有企业）公开招聘工作人员专业资格审查办法》）。

 

　　3、部分备注为面向应届高校毕业生的岗位，招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年毕业生。考生原则上应于2022年9月30日前毕业并取得相应学历学位。以下三类情形者视同对待：（1）在国家就业政策规定的两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生（即毕业后高校未开具过报到（派遣）证、且考生未签过就业协议、且考生未参加过企业（单位）社保的）；（2）2021年10月1日及以后毕业 并在2022年9月30日前经国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证的留学人员；（3）2022年毕业、符合教研厅函〔2019〕1号文件规定的非全日制研究生。

 

　　4、报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

 

　　5、入围资格复审的报考人员中，属于行政事业单位在编在岗的人员，需在资格复审时提供所在单位及其主管部门同意报考的证明，逾期视为自动放弃。

 

　　三、招聘程序及办法

 

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。本次考试采用网络方式进行报名、资格初审和缴费。

 

　　1、报名、资格初审

 

　　报名时间：2022年4月19日9时— 4月25 日17时。

 

　　资格初审时间：2022年4月20日9时— 4月26日17时。

 

　　报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）

 

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实、准确、完整地填写有关信息。报考人员上网注册个人信息后，选择符合条件的岗位报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由用人单位及主管部门对其是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的不能再报考其它职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。温馨提醒：报名时间结束后审核不通过的，将不再予以改报，请报考人员注意时间节点，提前报名。

 

　　2、缴费确认

 

　　时间：2022年4月27日9时— 4月29日17时。

 

　　通过资格初审的报考人员登录网上报名平台，进行缴费确认，并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）规定，每科考试费为50元，两门共100元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。困难家庭的报考人员请于5月5日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至0577-61880276，经审核后退还报考费用。

 

　　3、下载并打印《笔试准考证》

 

　　时间：2022年5月25日9时—5月29日9时

 

　　已完成缴费人员登录报名平台，完成考前个人健康状况信息申报并填写承诺书后，可同步下载打印《准考证》。

 

　　4、同一岗位符合报考资格条件的缴费确认人数与招聘计划数达不到3:1比例（岗位招聘人数3人及以上的，按2:1比例）的，将相应核减招聘计划数或不开考。招聘计划取消的，请已报考该岗位的人员于5月5日9时至15时进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。

 

　　招聘计划的调整情况将在乐清市政府门户网站（http://www.yueqing.gov.cn）和乐清人才官方网（http://www.yqhr.com.cn/）上公布。

 

　　四、考试

 

　　1、考试时间和具体科目

 

　　笔试时间：2022年5月29日

 

　　上午 9 :00—10:00 《职业能力倾向测验》

 

　　上午10:00—12:00 《综合应用能力》

 

　　2、笔试两个科目满分均为100分。因疫情常态化防控要求，笔试两个科目连续进行，试题合订为一个题本。具体笔试内容及作答要求等详见《事业单位公开招聘人员考试大纲》（附件4）。

 

　　3、报考人员需同时携带本人有效期内的身份证件、《准考证》参加笔试，按照规定的时间、地点和要求参加笔试。

 

　　4、面试：岗位特殊需要进行面试的（具体见招聘岗位一览表），面试成绩满分为100分。根据该岗位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分按3：1的比例确定面试入围人员（遇入围人员最后一名同分的，一并进入面试）。面试方式、时间、地点另行通知。

 

　　5、总成绩确定

 

　　（1）没有面试要求的，总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》；

 

　　（2）有面试要求的，总成绩=笔试总成绩*50%+面试成绩。

 

　　本次考试《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目采用网络评卷方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程（试行）》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

 

　　五、资格复审确认

 

　　1、根据总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定资格复审对象。

 

　　没有面试要求的岗位如遇笔试总成绩同分的，按以下顺序确定资格复审对象：（1）岗位有优先条件要求的；（2）退役军人优先；（3）有警务辅助工作经历者优先；（4）在基层服务两年以上的优秀志愿者优先；（5）《综合应用能力》成绩高者优先；（6）学历高者优先（以最高学历为准）；（7）应届生优先。以上七项均相同的需另行加试。

 

　　需面试的岗位按1：3的比例从高分到低分确定资格复审对象（遇入围人员最后一名同分的，一并进入复审）。面试结束后，总成绩相同的，以面试成绩高者优先。遇笔试总成绩、面试成绩均为同分的，按上述七项优先条件顺序确定资格复审对象，如以上还均相同的需另行加试。

 

　　2、资格复审时，应当提供以下材料：本人有效身份证、户口簿(乐清市生源须提供本市迁出记录的户口簿）、毕业证书（同时提供教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书、岗位相应的资格证书等材料原件、复印件及单寸免冠近照两张。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的原件及复印件。定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明原件。

 

　　行政事业单位在编在岗人员还需提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明原件。

 

　　乐清市籍贯且父母至少一方具有乐清市常住户籍的入围资格复审人员还须提供父母一方的户口簿。

 

　　面向应届毕业生的岗位考生还需提供以下相关材料：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》或学校开具的2022年全日制普通高校应届毕业生证明。

 

　　3、具体资格复审对象、资格复审时间和地点将在乐清市政府门户网站（http://www.yueqing.gov.cn）和乐清人才官方网（http://www.yqhr.com.cn/）上公布，不另向个人发放通知。届时请考生密切关注。

 

　　4、未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审未通过的，其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

 

　　六、体检和审核

 

　　1、入围体检人员名单和体检时间、地点在乐清市政府门户网站（http://www.yueqing.gov.cn）和乐清人才官方网（http://www.yqhr.com.cn/）上公布，入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检费用自理。

 

　　体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。报考人员体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。

 

　　2、未按规定时间、地点参加体检或体检未通过的，其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

 

　　3、对通过体检人员进行相关审核（招考单位另有规定的，从其规定），审核不合格的，取消聘用资格，其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

 

　　七、公示、聘用

 

　　1、体检、审核通过的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在乐清市政府门户网站（http://www.yueqing.gov.cn）和乐清人才官方网（http://www.yqhr.com.cn/）上公示7个工作日，接受社会公众监督，有不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消聘用资格。拟聘用人员名单公示之日起，该岗位不再递补。

 

　　2、公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续;报考岗位招聘多个名额的，按总成绩从高分到低分的顺序，由考生单向选择聘用岗位。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

 

　　3、对确定的聘用对象一律要与用人单位签订事业单位聘用合同，其人事档案由市人才市场服务中心代理。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

 

　　八、其他注意事项

 

　　1、后续有关此次招聘的相关信息将及时发布在乐清市政府门户网站（http://www.yueqing.gov.cn）和乐清人才官方网（http://www.yqhr.com.cn/）上。

 

　　2、乐清市生源的2022年应届高校毕业生或乐清市籍贯且父母至少一方具有乐清市常住户籍的考生，经体检、审核通过确定为拟聘用对象的，需在拟聘用人员公示结束后10个工作日内落户到乐清市。

 

　　3、参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证件。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证。

 

　　4、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。普通高校毕业生以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业（辅修专业）未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

 

　　5、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

 

　　6、为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、资格复审、体检、审核、公示、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

 

　　7、本次招聘笔试不指定复习参考用书，乐清市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

 

　　8、在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

 

　　9、根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，其它人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。市人力社保部门希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

 

　　10、涉及报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等事项，由主管部门（或招聘单位）负责解释。

 

　　本公告未尽事宜，由乐清市人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责解释。

 

　　敬请广大报考者认真阅读公告。

 

　　市人力社保局咨询电话：

 

　　0577-61882273（事业） 0577-61882275（国有企业）

 

　　各主管部门（或招聘单位）咨询电话详见岗位一览表（附件1、附件2）。

 

　　乐清市人力资源和社会保障局

 

　　2022年4月18日