2020年上半年舟山广播电视总台面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

　　因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山广播电视总台决定面向社会公开招聘13名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　舟山广播电视总台是市政府直属公益二类事业单位，为正处级。行业归口市文化和广电旅游体育局管理，新闻宣传归口市委宣传部管理。舟山广播电视总台拥有3个广播频率和3个电视频道，刊发舟山广播电视《新周报》，开办海洋宽频网站、无限舟山APP，基本形成广播、电视、报纸、网络的全媒体传播格局。

　　二、招聘计划

 

　　三、信息发布平台

　　1．舟山市人力资源和社会保障局网站: http://zsrls.zhoushan.gov.cn/

　　2．舟山广电海洋宽频网：www.hykpw.com

　　其中，舟山广电海洋宽频网为发布资格复审、考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

　　四、招聘范围和条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；

　　（二）爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神；

　　（三）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

　　（四）户籍不限；

　　（五）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位；

　　（六）本市范围内机关事业单位在编人员不能报考；

　　（七）目前正在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考；

　　（八）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；

　　（九）工作经历时间的计算截止至2020年4月23日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　五、报名办法及资格审查

　　（一）报名时间：自公告发布之日起至5月13日下午16：30止，逾期不再受理报名。

　　（二）报名材料：

　　1.本人身份证原件与复印件；

　　2.学历、学位证书原件与复印件（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件与复印件，2020年应届毕业生需提供学校盖章的就业推荐表或相关证明）；

　　3.《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件1）；

　　4.工作经历证明（附件2）、劳动合同原件与复印件、社保证明等；

　　5.相关获奖证件证书原件与复印件；

　　6.近期1寸免冠彩照2张。

　　7.报考电视主持人、广播主持人岗位者，要求提供普通话一乙及以上等级证书原件、复印件。

　　8.报考电视主持人岗位者，须提供本人的播音主持作品，作品用于报名简历筛选，不计考试分值。作品要求为：本人在演播室内正面出镜的新闻主播视频，辅以现场采访、新闻评论；或本人在演播室内正面出镜的主持服务类节目、社教类节目视频，辅以现场出镜、访谈。总台将综合考评电视主持人岗位的简历材料和播音主持作品，经筛选后确定笔试人员名单，相关事宜将于2020年5月20日前后在舟山广电海洋宽频网公布，请注意及时查询。

　　（三）报名办法：

　　本次招聘采取电子邮件报名的方式。报名人员下载并且填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（粘贴本人近照），并将报考岗位所需的所有报考材料（扫描成JPG格式图片）及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至邮箱: 3412259905@qq.com（邮件主题设为“应聘xxx岗位+姓名”）。考生在考试前将进行现场资格复审，复审时考生需提供以上所有报名材料原件及复印件（招聘岗位没有要求的可不提供），否则不予参加考试。证件（证明）不全的，不得参加考试。资格复审由舟山广播电视总台负责组织实施,具体时间、地点另行通知。

　　合格报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，未达到比例的，取消或核减招聘计划。对报考人员在报名、资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试或聘用资格。

　　六、考试方式

　　（一）电视主持人岗位

　　考试方式为笔试、试镜和面试，满分均为100分。试镜与面试合格分均为60分，不合格者，不能进入下一环节。

　　笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定试镜、面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。考试结束后，按笔试、试镜、面试成绩各占30%、40%、30%的比例折合成总成绩，根据总成绩高低按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象, 若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前，笔试成绩还相同的，以面试成绩高的排名在前。若成绩还相同的，进行加试。

　　（二）广播主持人岗位

　　考试方式为笔试和面试，满分均为100分。面试合格分为60分，不合格者，不能进入下一环节。

　　笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%、50%的比例折合成总成绩。考试结束后，根据总成绩高低按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象, 若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。若成绩还相同的，进行加试。

　　（三）采编岗位

　　考试方式为笔试和面试，满分均为100分。面试合格分为60分，不合格者，不能进入下一环节。

　　笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%、50%的比例折合成总成绩。考试结束后，根据总成绩高低按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象, 若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。若成绩还相同的，进行加试。

　　（四）制作岗位

　　考试方式为笔试、实操和面试，满分均为100分。实操、面试合格分均为60分，不合格者，不能进入下一环节。

　　笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定实操、面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。实操、面试结束后，按笔试、实操、面试成绩各占30%、30%、40%的比例折合成总成绩。考试结束后，根据总成绩高低按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象, 若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前，笔试成绩还相同的，以面试成绩高的排名在前。若成绩还相同的，进行加试。

　　考试由舟山广播电视总台组织实施。具体时间、地点另行通知。

　　七、体检和考察

　　体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

　　如体检、考察不合格或放弃的，在考试合格人员中按照成绩排名依次递补。体检和考察工作由舟山广播电视总台组织实施。

　　八、公示及聘用

　　经体检和考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山广电海洋宽频网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理事业单位入编手续。拟聘用对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的或2020年全日制普通高校应届毕业生在2020年10月31日前未取得学历学位证书的，取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

　　本公告未尽事宜，由舟山广播电视总台负责解释。咨询电话：0580-2024035、2024774，监督电话：0580- 2607865。

　　附件1：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　附件2：工作经历证明.docx

　　舟山广播电视总台

　　2020年4月23日

 

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