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法律
2017年浙江公务员考试法律常识练习题(76)
http://www.zjgwy.org       2017-03-23      来源:浙江公务员考试网
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  1.下列中国古代法律格言与其蕴含的法学理论对应不正确的是(    )。

  A.凡法事者,操持不可以不正:执法必严,执法必公

  B.不知亲疏、远近、贵贱、美恶,以度量断之:法律具有强制性

  C.治国使众莫如法,禁淫止暴莫如刑:依法治国

  D.刑过不避大臣,赏善不遗匹夫:法律面前人人平等

  2.我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因为(    )。

  A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

  B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

  C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则

  D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起

  3.下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销的是(    )。

  A.一方以欺诈、胁迫的手段订立且损害国家利益的

  B.以合法形式掩盖非法目的的

  C.损害社会公共利益的

  D.因重大误解订立的

  4.国务院出台的《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009~2011年)》指出,三年内我国基本医疗保障制度将覆盖城乡全体居民。《实施方案》明确指出,在扩大基本医疗保障覆盖面的同时,我国还将提高基本保障水平。这表明(  )。

  A.提高基本医疗水平是扩大基本医疗保障的基础

  B.社会保障制度既要有利于生产,又要保障基本生活

  C.医疗保险是社会保障制度中最基本。最核心的内容

  D.社会保障制度作为社会主义市场经济的重要支柱得到进一步完善

  5.当事人在刑事诉讼中的权利主要有(    )。

  A.申请回避权

  B.参加法庭调查、辩论权

  C.上诉权(被害人除外)

  D.抗诉权

  【下面是参考答案与解析。如果你认为题目或解析有误,可点这里给我们纠错。】

  1.答案: B

  2.答案: D

  解析: 不同国有企业之所以会出现同工不同酬的现象,其原因就在于不同的企业,其经营成果也不一样,生产经营好的劳动者所得就高。可见按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果是联系在一起的。因此,本题选择D选项

  3.答案: D

  解析: 根据《合同法》第52条的规定,A、B、C三项均属于无效合同,只有D项属于可变更、可撤销的合同。正确区分无效合同与可变更、可撤销合同:无效合同一般是由于合同内容违法,损害国家利益;可变更、可撤销合同一般是意思表述不真实。

  4.答案: D

  解析:

  A项明显错误,原文中“在扩大基本医疗保障覆盖面的同时,我国还将提高基本保障水平”没有这个意思。原文中没有提到社会保障制度有利于生产,所以B项错误;原文中只是提及“医疗保障制度将覆盖城乡全体居民”并没有说“医疗保险是社会保障制度中最基本、最核心的内容”所以错误。故正确答案为D。

  本题相关知识点:

  1.社会保障制度是在政府的管理之下,以国家为主体,依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,用以保障居民的最基本的生活需要。

  2.基本医疗保障制度是社会保障体系的重要组成部分,即民众的安全网,社会的稳定器;也是医药卫生体系的重要组成部分,是医改的重要领域之一。医疗保障的主要目标是合理组织财政资源,满足与经济发展水平相适应的医疗资金需求,党的十七大已经确定了2020年覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立的宏伟目标。

  5.答案: ABC

  解析: 根据我国《刑事诉讼法》第106条的规定,当事人是指被害人、自诉人、犯罪嫌疑人、被告人、附带民事诉讼的原告人和被告人。在刑事诉讼中,当事人享有申请回避、参加法庭调查、辩论权、上诉权(被害人除外)。对于抗诉权,当事人需要通过检察院来行使。因此,本题选择ABC选项

  更多习题练习:2018年公务员考试实战题库

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