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2012年公务员面试模拟题及精解十六
http://www.zjgwy.org       2011-06-23      来源:浙江公务员网
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      1.针对富人做慈善这件事,一些人认为富人该多出真金白银,另一些人认为富人不用出很多的钱来做慈善事业,你怎么看?

     【试题类别】 综合分析

     【考察要点】 对新生事物的见解和看法以及解决问题的能力

     【参考答案】

      随着国民经济持续快速发展、精神文明建设的不断深入、社会管理体制改革步伐的加快、人民生活水平的逐步提高,社会的慈善意识越来越强,越来越多的企业、家庭和个人加入到慈善捐赠中来。其中,富人在当前社会慈善捐赠中起到了决定性作用,但是我们看到人们对于富人捐赠的态度却截然不同,有些人认为富人该多出真金白银,另一些人认为富人不用出很多的钱来做慈善事业,对此我们要从多方面着手予以考虑。

      一些人认为富人应该多出真金白银,这种观点是从富人的社会责任感角度出发来考虑的。(1)对于富人来讲,他们企业的发展和个人的成长离不开政府和社会公众的支持,是在社会这个大集体中发展和富裕起来的。当他们富裕起来之后,理应想着去回报社会,这是作为一个社会公民最基本的社会责任感;(2)在我国当前情况下,虽然国家富裕了,一部分人富起来了,但是我们看到还有7000万的贫困人口,还有很多的残疾人、老人、灾区人民需要我们的帮助。(3)慈善捐款体现了企业对社会弱势群体的关心和关怀,在他们力所能及的范围内最大限度的对弱势群体给予帮助。首善陈光标2010年在网站上公开声明:在我离开这个世界的时候,将不是捐出财富的一半,而是“裸捐”,我将向慈善机构捐出自己的全部财产。他的善举不仅仅体现在捐款上,在2008年,汶川地震期间,亲自奔赴灾区救灾,亲自抱、背、抬出200多人,向灾区捐款捐物过亿元。他的善举将激励越来越多的人加入到慈善队伍中来。

      但是我们看到慈善捐款所代表的责任感并不仅仅用捐款数量的多少来衡量,更重要的是企业的社会责任意识的培养。因此,企业的捐款可以量力而为;在企业的社会责任意识方面,宣传部门要加强宣传的力度,鼓励更多的企业加入到慈善队伍中来,为贫困人口、为弱势群体事业奉献他们的爱心。

      从社会公众的角度来讲,社会公众对于捐赠的企业要保持尊重,不要用质疑的眼光和社会道德的标准来看待他们,不要在企业和名人捐赠的时候就去批评他们“作秀”,而是要用尊重、宽容的态度来对待企业的捐款活动。


      2.从慈善组织的角度来讲,由于中国慈善组织还有待进一步完善和发展,为企业和个人奉献爱心搭建多元化的、高效便捷与公开透明的平台,提高慈善的效率,增强平民与富人、企业对慈善组织的信任度。

  同时我们需要看到,当前中国慈善事业不仅仅只是富人、名人和企业的责任,更重要的是全社会的每一个人、每一个家庭都应该关注慈善事业,加入到慈善队伍中来,积极的献出我们的爱心,为中国的慈善事业作出更大的贡献。

   有的人“百忙之中忙不到点子上”效率低下,如果你与这样的人做同事相处共事的话,你会怎样做

      【试题类型】 人际沟通

      【测评要素】 人际交往的意识和技巧

      【参考答案】

      随着政治、经济、文化、社会事业的发展,我国政府提出职能转型,由管理型政府向服务型政府转变,提高行政效率、创新工作思路是政府服务的重中之重。如果有的人百忙之中忙不到点子上,效率低下。作为同事要从单位的大局利益出发,本着团结互助、共同进步的原则,一起努力提高工作效率。

      同事效率低下,但并不代表同事其他方面的能力比我差,例如:同事虽效率低,但可能对问题有想法、有见解;对同事包容、理解;对紧急情况,处变不惊、冷静从容。“金无足赤、人无完人”,因此,我不能戴着有色眼镜看待同事,而是要本着谦虚谨慎、戒骄戒躁的原则,虚心学习同事其他方面的优点。

      对待同事的不足之处,我也不能掩饰,作为同事,我也要勇于指出来。俗话说:世界上有两种人,一是支持鼓励你的人;二是批评教育你的人。因此,我应该帮助同事分析效率低下的原因,为同事提供更为全面的信息,让他们全面了解自己的问题所在,争取早日提高工作的效率。

      在和同事一起工作的时候,我也会和同事多多交流观点和想法,群策群力,集思广益,创新工作的方式,提高工作的效率,共同解决工作的难题,努力完成领导交给我们的任务。

      效率是政府的生命力。在今后的工作,我也要不断的警示自己,提高工作的效率。第一、海纳百川,有容乃大,时刻以宽容的态度接受领导和同事的批评;第二、不断的加强自身的学习,接受新的观念和想法,丰富自己的思维,提高自己的水平;第三、现在党中央正大力开展争先创优的活动,作为一名(基层)公务员,要积极响应党中央的号召,立足岗位争优秀,带动同事共同努力,从而在单位中形成你追我赶的竞争局面,全面提升单位的效率




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