上周，中国青年报社会调查中心进行的一项有4083人参加的调查显示（其中68.3%的受访者是学生家长），61.7%的人支持学校或教育主管部门出台规定，要求教师不能接受学生或家长礼物。对此，受访学生家长的支持率是63.5%。(8月31日《中国青年报》)

　　教师节就要到了，在有礼好办事的心理情结下，给教师送礼让家长很纠结：送吧，不知道送什么；不送吧，害怕孩子受到冷遇。于是家长希望教育主管部门或学校明文作出规定，要求教师不能接受礼物。然而，即便有明文规定，就真能禁止教师收礼吗？

　　教师收礼，在一些地方愈演愈烈，如同给医生送红包一样，病人如果不送红包，是不敢上手术台的，害怕医生会开错了地方，害怕被医生将肛门给缝上……同样，家长也是不敢不给教师送礼的，不送，自己的孩子提问有保障吗？好位置有保障吗？孩子的学习辅导甚至优秀奖励，会有保障吗？现在，一些家长陷入了给教师送礼的灰色心理：不送不舒服，送了同样不舒服。

　　其实，首先要澄清的是，什么样的教师才会收礼。凭我作为一个资深教师的观察，那些拥有优异教育资源学校的教师才有机会收礼。比如城区的学校，比如重点中小学的教师。能送礼的多是有能力将孩子送入重点中小学的家长，他们有能力送，重点学校的教师也有资格收，就是这么一回事。你说，能凭一纸规定禁止吗？明的不送，暗的也会送，明的不收，暗的也会收。就像假期学生补课一样，不太容易能禁止。

　　规定教师不能收礼，似乎很好，然而医院也规定医生不能收红包，结果怎么样？想必大家一清二楚。别指望规定能禁止教师收礼，最重要的是解决教育公平问题，当教育资源分配公平了，送礼收礼才能真正杜绝。