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光明时评:扑灭违规的“小火苗”(申论写作推荐阅读)
http://www.zjgwy.org 2017-06-02 来源:光明网
6月2日浙江公务员考试申论时评阅读推荐:光明网发表题为《扑灭违规的“小火苗”》的评论文章,阅读本文对公务员考试申论写作能力培养和申论热点把握有一定的帮助。
扑灭违规的“小火苗”
5月份,中央纪委监察部网站和中央纪委机关报《中国纪检监察报》多批次公开曝光违反中央八项规定精神问题,通报各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神案例。这说明,中央明察秋毫、寸步不让,持续推进作风建设,决不让违反中央八项规定精神的问题“死灰复燃”。
相对于腐败大案要案,这些被曝光、查处的问题可谓违规的“小火苗”。如有的干部在带队开展精准扶贫专题督查完成后,接受由政府承担的景区游览和用公款购买的土特产;有的干部为欢迎新到任的农场副场长,在农场招待所公款聚餐;有的干部擅自变更出国考察线路,将“游玩住宿、租车的费用由公款报销”;有的干部操办女儿婚宴,并违规“收受管理和服务对象156人礼金”。可以说是五花八门,不该有的尽有,“不该发生的偏偏不断发生”。
这些“小火苗”,从量上看涉及的钱数并不是很多,但从质上讲,却是“四风”问题的具体反映。收受业务单位购物卡、违规发放津贴补贴或福利、公款出国旅游和私车公养、办公用房面积超标……很多都是“老问题”没有根除,或是旧病复发。显然,不管以什么名义、找什么借口,花的都是公款、用的都是公权,而谋的都是私利。特别是中央八项规定实施4年多来,各级驰而不息纠“四风”,严肃查处违反中央八项规定精神问题,党风政风持续好转,但仍有极少数党员干部执迷不悟、私念作怪,对中央的三令五申置若罔闻、顶风违纪。不让干,他拼命干;明里不干暗里干;这样不让干,换个样子干;“这扇窗子关起来了,又从另一扇窗子跳进来”——这说明私心杂念具有很强的顽固性,解决“四风”问题非一朝一夕,防止不正之风反弹更是任重道远,必须久久为功。
这些“小火苗”的危害更是不可小觑。最直接的是败坏党的作风,影响人民群众对反“四风”成果的获得感。根据今年4月《中国纪检监察报》公布的相关数据,全国对违反中央八项规定精神问题的,2013年查处2.4万起、处分7600多人,2014年查处5.3万起、处分2.3万人,2015年查处3.7万起、处分3.4万人,2016年查处4.1万起,处分4.3万人。这一方面说明,中央处理违反八项规定精神问题“越往后执纪越严”,发现一起坚决查处一起,及时曝光通报,以儆效尤。另一方面也说明,“四风”问题仍屡禁不止,“树倒根在”,余烬中的“小火苗”还时而复燃。人民群众甚或会问,“四风”问题反了那么多年,怎么还会有人与中央八项规定精神“对着干”?所以,对这些违规的“小火苗”决不能任其发展,坐视其侵蚀作风建设来之不易的成果。
从近年来查处的违纪案件看,很多错误都是违规的“小火苗”烧出来的。这也说明立规矩不易、攻心更难,从“不敢”到“不能”到“不想”,是一个艰难的过程。落实中央八项规定精神、纠“四风”是一场攻坚战、持久战,更是一场攻心战。有些党员干部嘴上喊着反“四风”,心里却时不时打着小算盘,期望弄点小权、谋点小利的“好日子”重新回来。有的党员干部虽然意识到“风声紧”“查得严”,但往往有“哪能就查到我头上”的侥幸心理。有的也学了各项规定,看到有很多“禁令”,但常年积淀,习惯了公权私用,一有机会,还是惯性使然,放纵妄为,时刻琢磨着如何假公济私、损公肥私。
今天,在正风已经压倒邪气的大环境之下,少数党员干部违规的“小火苗”已不能形成气候。就个人而言,归根结底还是要敬畏党纪条规,任何时候都要压得住内心欲望的火焰,不能说燃就燃,更不能灭而复燃。就组织而言,还是要抓早抓小,经常抓、抓经常,“断其根、灭其源”,哪怕发现党员干部身上有一点点谋取私利的火苗,也要及时浇灭,绝不能任其发展蔓延。
以上就是这篇时评的完整内容,浙江公务员考试网(www.zjgwy.org)希望这篇时评对考生把握申论热点问题,提升申论写作的语言表达能有所帮助。
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