浙江省考常识部分内容保罗万象，但是根据对历年试卷的分析，浙江公务员考试网（http://www.zjgwy.org/）发现，作为公务员考试，对公务员法内容的出题概率较高，特别是十八届三中全会提出打破干部部门化，加强干部跨条块跨领域交流。深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度等几项内容，对公务员影响较大。

　　下面我们就从历年真题中来了解公务员法的考点。

　　2013-3浙省考  下列关于我国公务员制度的表述，不正确的是：

　　A.根据《公务员法》，我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别

　　B.已被开除的公职人员，不得录用为公务员

　　C.工作年满三十年的公务员，可以申请提前退休

　　D.对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核思想品德与工作能力

　　【解析】D。对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核思想品德与工作能力

　　2012-3浙省考   根据我国公务员制度的相关规定，录用担任______及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考查、平等竞争，择优录取的办法。

　　A科员以上         B主任科员以上       C科员以下       D主任科员以下

　　【解析】D。《公务员法》第21条：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法本题选择D选项。

　　2010-3浙省考 以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是（  ）

　　A．警告              B．记大过              C．开除              D．降职

　　【解析】D。根据《公务员法》第56条的规定，对公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。因此，只有D项符合题意。

　　2009-3浙省考100、《公务员法》规定，对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核：

　　A、思想道德     B、廉洁自律     C、业务能力     D、工作实绩

　　【答案】D  按照管理权限，对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。

　　由此可见，对于公务员法的考察内容较为细节，主要集中在录用条件，职位类别，考核和奖惩等几个部分，考生需对此部分继续加深准备。

　　行测更多解题思路和解题技巧，可参看2014年公务员考试技巧手册。