一、3月14日，十一届全国人大三次会议闭幕，国务院总理总理在人民大会堂三楼金色大厅与中外记者见面并回答记者提出的问题。总理总理在回答最后由新加坡《联合早报》记者的提问时说：“我认为，公平正义比太阳还要有光辉”。结合自身实际谈谈体会。

　　【试题类别】综合分析

　　【考核要素】综合分析能力：能否辩证、全面、客观地分析问题

　　【解题思路】背景陈述－判断表态－分层论证－对策提升

　　【参考要点】

　　1.背景陈述：和谐社会是一个充满公平正义的社会。社会呼唤正义，人民期盼公平。只有审判公正，社会才能健康稳定发展，人民才能安居乐业。公平正义是法院审判的前提与基础。

　　2.判断表态：法官，是法律和正义的化身，也是社会公正的最后一道防线。法官只有做到德才兼备，才能不偏不倚、不受制肘、大公无私地以事实为依据、以法律为准绳公正判案。

　　3.分析论证：近年来，“司法腐败”事件接二连三被曝光，部分腐化法官频频落马。“法官腐败”触动了社会公平正义的底线，玷污了法官清正廉洁的社会形象，贬损了法院的公信力和权威性，也严重伤害了人民群众对法院的信任和感情。

　　4.对策提升：为更好地确保法院公正裁决，防止司法腐败，我认为我们应该从以下几个方面采取措施：第一，完善审判流程，对审判工作实施全方位有效监管，为公正审判提供体制保障；第二，明确审判职权，落实审判责任，各负其责，分工明确，维护司法公正和法律尊严；第三，提高法官个人素质，加强法官队伍建设，在审判过程中协调好群众之间的利益关系，不偏不倚、客观公正判案；第四，畅通司法监督渠道，呼吁社会各界和人民群众广泛监督，并发挥媒体监督的积极作用。

　　总之，法院只有公正审判，才能切实维护广大人民群众的合法权益，也才能确保社会的公平正义。如果我能成为一名法官，我一定坚持不懈努力学习，不断提高自己的业务能力，加强党性修养，恪守天职、廉洁自律，为建设法治社会和和谐社会做出应有的贡献。

　　二、一个比你早两年进单位的同事总是将领导交待的任务让你一个人完成，但之后又一个人去领导那里邀功领赏，你会怎么办？

　　【试题类别】人际沟通与协调

　　【考察要素】人际关系沟通协调的能力

　　【解题思路】态度-原因-化解－避免

　　【参考要点】

　　1.态度：同事不积极开展工作反而抢功请赏，遇到这种情况，我难免会有一丝委屈。但是，俗话说：“路遥知马力，日久见人心。”汗水不会付诸东流，是金子总会发光的。因此，我不能因为一时气愤而心存怨气，影响到本职工作的正常开展。

　　2.原因：我会尽快平复自己的情绪，认真反思原因。一是否我对同事的做法存在误解，片面夸大了自己的苦劳，而没能全面认识到同事在工作中的付出与贡献；二是否自己在平时的工作中与领导和同事缺乏必要的沟通，导致领导和同事对自己的工作表现不甚了解。

　　3.化解：反思原因后，一方面，我会加强与同事的沟通，见贤思齐见不贤而内省，虚心向同事请教学习，不断积累工作经验，进一步提高自身工作能力；在日常工作与生活中，我会加强与同事的交流，加深与同事彼此之间的了解，消除误会；如果同事确实缺乏实干精神反而侥幸抢功，我会以委婉的方式真诚地告知同事——同事之间应互帮互助相互协作，尊敬别人的劳动成果也是尊重自己。另一方面，我也会加强与领导之间的沟通，向领导多请教、多汇报，让领导及时了解自己的工作动态，并请领导就自己工作中的不足多提改进建议。

　　4.避免：在今后的工作中，我会一如既往地坚持工作大局，严以律己，不计个人得失，不断提升业务能力，强化党风廉政建设，全面提高学习能力，廉洁奉公、恪尽职守，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。