记者7月1日从南京市总工会新闻发布会上获悉，该市将首次面向社会公开招聘20名专职工会干部，定向下派到工作基础较薄弱的区域性、行业性工会联合会开展工作。这批专职工会干部的工资和待遇由各级工会负担，不捧所在单位的“饭碗”。

    上个月，全国总工会在10个省（区、市）总工会、城市总工会启动一项试点工作，明确对聘用区域性、行业性工会联合会专职工作人员的工资，全总将按照每人每月200元的标准下拨，其余部分由试点地区地方工会配套专项资金解决。这是全总首次对基层专职工会工作人员的工资进行拨付，目的是为了改变工会干部和企业之间普遍存在的依附关系，增强企业工会工作的独立性。我省是5个试点省（区、市）总工会之一，而南京又是我省的试点城市。

    据悉，本次招聘由南京市总工会统一组织实施，严格按照“发布招聘信息、公开推荐、报名、资格初审、笔试和面试、体检、考察、公示聘用”等程序进行。被聘用人员的工资和待遇为每月1700元，由5级工会组织，即全国总工会、江苏省总工会、南京市总工会和县（市）区总工会、街镇工会共同分担。