浙江公务员网http://www.zjgwy.org/讯　5月25日是(山东)菏泽市公务员笔试成绩公布的第一天，多家面试培训机构纷纷推出数万元“过关协议班”。菏泽市人力资源和社会保障局提醒考生，该局从未办过培训班，面试主要靠考生的基本素质和平时积累，不要过度依赖培训班。

　　记者调查了解到，公考面试培训班主要有“过关协议班”和普通的“强化班”两大类型。面试培训班收费昂贵，十天左右的“过关协议班”最高竟达3万元，就连普通的“强化班”和“特训班”，几天的学费也高达几千元。培训机构称，报名参加“过关协议班”的考生如最终未能通过面试，将全额退还或退还大部分学费。

　　面对如此高昂的学费，培训机构表示根本不愁学员。记者昨日走访了多个面试辅导机构，所到之处，电话响声不断。恒泰大厦的一家培训机构负责人吕先生称，根据以往经验，报名高峰一般出现在两个时间段，一个是在笔试成绩公布三天后，一个是资格审查过后的几天。

　　吕先生表示，考生是否参加培训班和报考职位有很大关系，一些报考乡镇职位或招聘人数较多的职位的考生，报名参加培训班的相对较少；但一些市直机关单位，尤其是招考人数在5人以内的岗位，参加培训班的相对较多。还有一些招考人数较少的“吃香”岗位，通常取得面试资格的考生会全部参加培训。

　　对于面试培训班收费为何如此昂贵，另一家培训机构的负责人称，几万元的培训费属市场价，培训机构高价聘有经验、有实力的顶级公考辅导专家，为学员提供了较高的保障，学费自然高。

　　正在报名参加面试培训的小林告诉记者，自己参加过多次公考，这是第一次入围面试，但是由于竞争激烈，所以准备报名参加该培训机构的“过关协议班”。“我报考的职位只招1人，其他两人肯定都会参加培训班，我要不参加肯定没戏。虽然收费高，但是培训之后感觉心里踏实点。”

　　针对公考面试培训班的火爆现象，菏泽市人力资源和社会保障局相关负责人说，公务员招考部门从来都没有办过培训班，这都是社会上的培训机构。

　　该负责人建议，广大考生要慎重对待培训班，不要一味依赖、甚至迷信“天价培训班”。公务员面试题目灵活，主要考察的是考生的基本素质和能力，这些都是通过长期锻炼和积累形成的，短期内难以取得显著提高，而且随着近年来公考培训班的泛滥，公考培训造成考生机械化、模式化答题，往往会限制考生的思路，考生不妨去请教有成功经验的往年考生，不但实用而且可以节省高昂的培训费用。