原标题：浙江东阳市：新录用公务员开展体验式实践锻炼

　　今年开始，浙江东阳市91名新录用的公务员被分成6个组，开展“城市秩序管理、城市管理服务、青年志愿服务”为内容的体验式实践锻炼。体验交通警察、环卫工人的辛苦，成为刚踏上工作岗位年轻公务员的第一课。为期15天的体验式实践锻炼结束后，市委组织部马上进行考核，对每位公务员的现实表现做出鉴定。针对年轻公务员工作经验不足、实践经历相对缺乏的实际，从2014年开始，该市开展新录用公务员“体验式实践锻炼”活动，并作为初任培训的必修内容。去年1月，129名新录用公务员分成19个小组分赴各镇乡街道开展为期10天的“清河行动”，助力“五水共治”。同年10月，抽调英语专业八级或有留学经历的9名新录用公务员担任“世界工艺文化节”翻译。同时，该市制定《东阳市选派生态型乡镇新录用公务员到机关实践锻炼的实施意见》，结合工作需要及其专业特长，按照人岗相适原则选派年轻公务员参加实践锻炼。实践锻炼期间，要求撰写实践日志和锻炼感悟，连同鉴定意见一并归入“成长档案”，成为标注在公务员成长“刻度尺”上的第一个标记。