原标题：公务员福利发放要依法而为

　　中秋、国庆两节将至,公务员福利再次引发社会关注。随着反腐工作不断深入,各级政府机关、国有企事业单位越来越风清气正,工资福利不断得到规范,工资结构日趋阳光,赢得人民群众交口称赞。与此同时,也要防止公务员福利发放走向另一个极端,那就是不合理地大幅度消减福利,甚至出现零福利。

　　关于公务员福利,劳动法规定,“用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇”；公务员法也规定,“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇”。由此可见,公务员的正当福利是得到法律充分保障的,必须要予以尊重。

　　反腐与公务员福利发放,只要都坚持依法而为,完全可以并行不悖、相辅相成。人为地过度压缩福利的做法,恰恰犯了南辕北辙的错误,不仅挫伤了广大公务员的工作积极性,甚至可能变相刺激某些不当收入的进一步滋生。对于备受关注的公务员福利,同样要运用法治思维与法治方式看待和处理问题,才能为反腐工作奠定更加坚实的基础。