在职公务员不能参加浙江公务员考试的这一政策是从2016年开始实施的，而2016年国考也明确禁止在职公务员报考。整体而言，国考是地方省公务员考试的风向标，我们猜测，2017年浙江公务员考试禁止在职公务员报考是很有可能的（但最终是否如此只能届时以浙江省公务员局发布的招考公告为准了）。下面，浙江公务员考试网（www.zjgwy.org）从几个角度分析一下，仅供参考：

　　一、禁止在职公务员报考浙江公务员考试，在2016年浙江省考中首次出现

　　通过翻阅近三年的浙江公务员考试公告后发现，关于在职公务员能否报考的政策在2016年招考中发生了重要改变（如上表格所述）。至于2017年浙江公务员考试是否延续“禁止在职公务员报考”的政策，目前尚不明确，不过很有可能会延续2016年的政策。当然，在职公务员们也不要气馁，从2016年来看，虽然禁止参加省考，但是有关部门会同时组织遴选考试，为在职公务员尤其是基层公务员、异地就业的公务员广开遴选及选调渠道。

　　二、解读禁止在职公务员参加省考有何用意？

　　首先，从在职公务员的角度来说，每年都有不少新任职的公务员短时间内难以适应便急于重新选择职位。这些人中的大多数还未能全面地了解自己的工作就轻易放弃，不仅不利于自己职业生涯的展开，也是对公务员录取资源及机会的浪费；另外，从非在职公务员的角度来说，无疑会减少一些专业型的竞争对手，特别是公考“小白”们能增加更多公考上岸的机会。这样，从整体上能优化公务员队伍的职位设置。当然，以上提到了浙江省在2016年开展了省直遴选考试，通过另外的一种渠道将优秀的在职公务员人才放到更合适的职位上，各取所长。

　　三、来看浙江省公务员官方预测：2017年省考估计依然限制在职公务员报考

　　近期，浙江公务员考试网从浙江省人力资源和社会保障网获悉：2017年的政策尚未研究，估计也会是禁止体制内报考。（如下图）

　　四、浙江省考和遴选笔试有重合点 有关人员可作两手准备

　　无论是遴选考试还是省考，2016年在笔试科目设置上有重叠点，不管考生是属于在职公务员还是其他人员，想要重新获取理想的公务员职位，就要从此刻开始，全力准备。由于遴选主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，这与省考中的申论及综合应用能力测查内容有重合，建议考生可以参考可以“两用”的《2017年浙江公务员考试一本通》，准确把握考试的知识点范围及命题规律。有百分之五十的可能，我们都要做好百分之百的准备，这样等省考或者遴选机会到了，我们才能及时把握住。

　　综上所述，在2017年浙江公务员考试公告未发布之前，一切还是未知数。但是从可能性来说，应该会延续去年的趋势。没有一种努力是白费的，希望考生们怀抱着积极心态，以万全的准备迎接每一次机会，这样才能不留遗憾！