原标题：考试更早面试分占比更高计划招录531名 2018年我市公务员招考变化大

　　11月16日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，2018年我市各级机关单位计划考试录用531名公务员。其中四级联考计划招录市级机关单位59名，柯城区31名，衢江区72名，龙游县82名，江山市105名，常山县64名，开化县102名，合计515名；人武专干学员计划招录1名；选调生村官计划招录15名。11月22日起开始报名。

　　该局工作人员介绍，和往年相比，今年公务员招考变化较大。

　　大幅提前考录时间。2018年全省公务员考录笔试将提前至1月上旬举行，试题将由省里自主命制。笔试之后，计划于春节前完成阅卷并公布笔试成绩，3月份完成面试，4月份完成体检、考察等工作，对非应届毕业生及时办理公务员录用手续。

　　更呼应基层需求。明确县级机关的执法和“窗口”单位以及乡镇机关可主要面向本市生源或户籍的人员考录，我市六个县(市、区)均可进一步限制到本县(市、区)范围，以稳定基层公务员队伍，解决留不住的问题。

　　完善考生报名服务。2018年的考录工作，改进了报名过程中相关信息的公布，在以往报名开始3天后只公布报名不足1：8比例职位的基础上，同时公布超过1:80比例的职位，数据每30分钟会自动更新1次。以引导报考人员理性报考，防止出现个别职位报名人员扎堆现象。

　　适当调整分级分类考试。对笔试分级分类考试进行适当整合，将原来的5类8种试卷调整为3类6种试卷。

　　全面加强面试工作。笔试、面试占总成绩的比例由原来的5：5调整为4：6，更加关注考生的面试表现。面试方式也将更加灵活多样，以提高面试评价成效。同时，还将完善面试制度，加强全过程管理。

　　加大招录残疾人公务员力度。2018年我省将进一步加大招录残疾人公务员工作力度，放宽了专设残疾人招录职位的残疾情形限制条件(由原来1种放宽到4种)，以便招录机关根据单位和岗位的要求合理设置招录资格条件，让更多的残疾人有机会报考公务员。本次招考全市共拿出专设残疾人职位计划2名，比去年增加了1名。

　　该工作人员提醒，具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，可于11月17日以后登录下列网站查询：浙江组织工作网(zjdj.zjol.com.cn)、浙江省人力资源和社会保障厅(www.zjhrss.gov.cn)、浙江省公务员局(www.zjhrss.gov.cn/gwy)、浙江省公务员考试录用系统(gwy.zjhrss.gov.cn)、浙江人事考试网(www.zjks.com)、衢州人力资源和社会保障网(www.qzrls.com)、衢州人才网(www.qzrcw.com)。

　　报考县(市、区)职位的，详见各县(市、区)组织人力社保部门发布的招考公告。