当下,公务员热已经成为引领社会就业观的最大潮流之一,很多大学毕业生等纷纷投入到公考大军之中。在这些考公的人中不乏有许多在职人员,他们也想通过努力进入公务员队伍,但是他们由于工作原因,没有充足的时间进行备考。对于这部分人的面临的困境,可以从以下几个方面来解决:
一是兼顾各方,做好备考与工作的平衡。俗话说:有舍有得。我们在职人员千万反其道而行之,必须既要兼顾“舍”,又要平衡“得”。说到在职人员参加公务员考试,其实是很不容易的,要“一心二用”,而且还要“用”出水平、“用”出高度。在职人员备考时,一定要做好工作的同时,进行高效地备考复习,不能只顾学习,而把工作放在一边置之不理,这样有可能被领导发现,出现“鸡飞蛋打”得现象。因此做好备考与工作之间的平衡显得尤为重要。
二是珍惜资源,充分发挥时间整合效应。一方面,要提高碎片化时间利用效率。工作日期间,在职人员要工作,无法做到全身心投入到备考之中,那么我们就要充分利用碎片化时间,在完成工作的前提下,将睡午觉、坐公车、与同事聊天、外出应酬等可以减少的时间全部用在公务员备考之中,在零散复习中进步;另一方面,要利用周末集中复习。在周末期间主要以全真模拟代替复习。周末期间,全真还原公务员考试环境,进行成套考题训练,保证真题模拟效果,促进成绩大提升。
三是重点突出,全力攻坚做题方法技巧。既然备考时间不充裕,在职人员更应该注重效率与质量。在备考过程中,不能贪大求全,而是要秉承重点突出、效率优先的原则,注重对各模块、各题型的方法技巧学习积累,快速提升做题的速度与正确率,在保证速度的前提下,更要关注做题效率,提高题目的正确率,切实推进公务员考试题目速率与效率双提升、双保障。
四是总结反思,做到认识全面提升有序。在职人员既要用好总结这面旗帜,又要用好反思这面镜子。充分总结自己备考过程中符合自己的做题经验,充分发挥经验的实际效应,做到对自己认识全面,不能盲目乐观;让反思这面镜子多照照自己,照出不足、照出问题、照出教训,以反思促整改,以反思促提升,保证在职备考的成功率。