在每年的国考或是省考中，都会有一小部分人由于种种失信行为，面临禁考的危机，被限制招录为公务员或事业单位工作人员。《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（简称“办法”）中对公务员考试中违纪违规行为有了明确的界定和处理方法，公务员考试中同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，五年内甚至终生不得报考公务员。那么这类人群还有机会参加公务员考试吗？

　　目前2019年浙江公务员考试录用政策尚未发布，小编参照2018年浙江公务员考试相关政策，为考生介绍。

　　五年禁考的考生还能报考浙江公务员考试吗？

　　报考者受到了5年内不得报考公务员的处理，6年后他能报考公务员。但是，根据办法第十四条规定，中央公务员主管部门会建立全国统一的公务员录用报考者诚信档案库，档案库中会如实记录考生曾经违纪违规的行为及受到的处理。也就是说，这位考生受到了5年内不得报考公务员的处理，6年后他报考公务员时，他所报考的单位能够看到这位考生曾经在6年前受到处理的记录。

　　哪些人员不得报考浙江公务员考试？

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

　　从2008年开始，国家开始对中央机关和地方公务员招考中的违纪违规和不诚信行为信息进行汇总，在此基础上建立了“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”。省级部门在组织公务员录用考试时会将报名人员信息与档案库中的人员信息进行比对，使在任何公务员录用考试中有违纪违规行为并仍处于禁考期的考生都不能报考，确保考试的严肃性。考生的诚信状况也是公务员录用考察时的重要内容，任何不诚信行为都可能会影响未来的职业生涯。

　　小编提醒考生，在公务员报考时要慎重报考，如必须放弃，应及时向录用单位或招考部门申请，解释原因，以免今后被禁考。最后，希望大家在考试时不要存在任何侥幸心理，诚信考试，沉着应对，在考试中取得理想的成绩！