就业难是一个一直被讨论的问题，但是一直没有一个好的解决办法。大学毕业，很多人为了躲避就业难的问题，一部分考了研究生，一部分考了公务员。只有一小部分才去了企业直接工作。

　　都说为了缓解就业压力才去考，但是能考上的人又少之又少。尤其是专科生，你可能也发现了，在公务员考试行列里，几乎很难见到专科生的身影。这是怎么回事呢？我们今天一起来探究一下。

　　1.学历不够

　　公务员考试很多都是有学历要求的，尤其是一些比较重要的岗位，直接就是要求本科学历以上。如果这样的岗位，专科生就只能看着了。学历是一个硬性指标，大部分专科生都是卡在这里了。所以面对这样的好机会也只能望洋兴叹。只能再考虑其他方面。

　　2.竞争力太大

　　现在的大学毕业生，本科生遍地是，就不要说是专科生了。本科生也是就业难。很多本科生也是加入了考研、考公务员的行列，这样就给专科生带来了很大的压力。如果说是公平的竞争，那么在起点上，专科生已经输给了本科生。面对着这么大的竞争压力，专科生一般都会选择放弃了考公务员。

　　3.专科生的岗位少

　　前面我们也说了，公务员的一些重要岗位都是要求学历的，而一些不太限制的岗位可以招专科生。既然都不重要的岗位，谁还去竞争呢？实际上还真有人竞争，就是本科生去竞争。本科生去竞争那些不太重要的岗位，导致给专科生带来更大的压力，所以很多专科生感觉没有必要去竞争了，还不如去其他领域发展，多赚点工作经验也不错。所以最后放弃考公务员！

　　90%的专科生都会面对着这样的问题，所以最后放弃了公考这条路。虽然社会竞争压力大，竞争残酷，但是不得不去面对，或许放弃也是一种智慧。也许放弃会得到一个更好的结果呢。如果还是真的特别想考公务员，其实在努力也是有意外收获的。因为付出总会有回报。