2022浙江事业单位统考倒计时12天，大家复习的怎么样了？今天浙江公务员考试网带各位来看看历年事业单位题型分析~

　　今年的笔试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，考试时间和2021年一样，职测仅60分钟笔试时间，综应2小时笔试时间。两个科目考试时间仍连续进行，试题合订为一个题本。

　　历年事业单位统考《职测》题型题量：

　　《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

　　1.题型位置有调整，题量有增有减

　　考试内容基本保持不变，仍然是五大专项。从总题量来看，试卷的题型题量并不完全一致。且2020年公基和行测的占比变化较大，变为公基50%（含多选），行测50%。特别注意，2020年8月份考试多选题少选均不得分，10月份考试题干中说明多选题若少选，选对1个0.5分，错选或者多选不得分。

　　2017~2019年题型以及题量的分布较为均匀，总题量均为100题。2020年综合基础知识均为30题（其中多选均为20题，判断均为10题），言语理解与表达均以及判断推理为15题，数量关系以及资料分析均为10题，总题量均为80题。

　　2021年常识判断有所减少，上下半年两次考试均为10道，言语理解、判断推理、数量关系均为15道，资料分析为10道，总体量减少为65题。21年的考情和今年统考最为接近，《职测》答题时间一样只有1小时。

　　2.保留浙江特色，新增特殊考点

　　对比其他省份事业单位，浙江事业单位在题型设置上相对较为简单，没有国考中的高频题型——定义判断，整体难度适中。但是，新的调整也会偶有发生，如2018年之前，言语理解中时有考察病句、错别字查找，但近两年的试题中并没有考察这两类题型。

　　另外，由于疫情，从2020年开始在题型题量方面发生了较大变化：相比2019年，题量由100道题减少为80道题，公共基础知识的比例大大增加，且出现了多项选择题，并设置了多选与少选的具体规定，体现出浙江事业单位独有的风格。

　　以下是近三年浙江事业单位统考职测考点具体分布表：

　　考察次数多的题型大家注意要重点加强！

　　历年事业单位统考《综应》题型题量：

　　1、案例分析题分析：一般两道题，考察归纳概括、综合分析和提出对策。

　　2、作文题分析：一般一道题，主要以开放式作文和话题作文为主，侧重考察价值观类话题。

　　浙江事业单位统考如今已经进入了倒计时阶段，好好复习，祝大家顺利上岸！