浙江事业单位统考笔试倒计时15天!职测考试中数量关系是很多考生最为头疼的一个模块,在考试中很多人都会选择放弃数量关系,有些考生甚至会猜同一个答案希望可以蒙对几个。
然而,由于数量关系的难度相对比较大,这一模块的分值也相对较高,所以不建议大家全盘放弃。其实,很多数量关系题是有简单的方法和技巧的,只要大家掌握这些方法和技巧,以后在蒙答案的时候也会极大的提高准确率,多拿下几分。
接下来浙江公务员考试网就给大家介绍几种在数量关系中非常好用的方法和技巧,可以称之为数量关系的致胜关键!
1、代入排除法
代入排除法就是将选项作为已知条件代入到题目当中,看是否符合题目的所有条件,如果符合那就是正确答案。这个方法是最为简单且最容易上手的一个方法,下面来看例题:
【解析】第一步,本题考查基础应用题,用代入排除法解题。
第二步,根据题意,第一件快递的重量减去120克后应该是9的倍数,排除C、D;代入A选项,390-120=270(克),那么第二件重量为270÷9×5+120=270≠260(克),不符合题意,排除。
因此,选择B选项。
2、赋值法
做题时,大家会发现很多题目中给出的具体数据很少,甚至有的题没有给出任何一个具体的数据,这个时候我们可以人为的赋予题目中某个量或多个量一个具体数据,从而来简化计算。
【解析】第一步,本题考查经济利润问题,销售额=平均价格×销售量,只给出了平均价格的具体数据,无法计算,用赋值法解题。
第二步,已知第一次开盘平均价格为15万元/个,赋销售量为1,则销售额为15万。第二次开盘时,销售量增加了一倍,即为2,销售额增加了60%,得销售额为15×(1+60%)=24(万元),故第二次开盘平均价格为24÷2=12(万元/个)。
因此,选择C选项。
3、数字特性法
数学离不开数字,而数字本身具有的一些特殊性质在考试时也可以帮助快速解题,比较常用的就是倍数特性,尤其是比例倍数,即若a∶b=m∶n(m,n互质),则a是m的倍数,b是n的倍数,a±b是m±n的倍数。举个例子,某班级中男女生人数之比为3∶7,则说明男生人数可以被3整除(即是3的倍数),同理女生人数是7的倍数,全班总人数为3+7=10的倍数,下面来看例题:
【解析】第一步,本题考查基础计算问题,出现比较多的比例,用数字特性法解题。
第二步,根据比例倍数特性,甲班男女生比为5∶6,那么甲班人数是5+6=11的倍数;由于甲乙两个班各有30多名学生,则甲班有33人。同理,乙班人数是5+4=9的倍数,有36人。
第三步,甲班男生33×=15(人),女生33×=18(人);乙班男生36×=20(人),女生36×=16(人)。故男生总人数比女生总人数多(15+20)-(18+16)=1(人)。
因此,选择A选项。
这些在数量关系中比较常用的方法希望大家可以掌握并且熟练运用,在考试的时候不仅可以减少题目的难度,而且在不会做题、不确定答案的时候也可以尝试用这些方法猜题,提高猜题的准确性,最后,希望大家都可以取得好成绩,成功上岸!
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