2024年浙江事业单位统考时间已经确定,不少小伙伴渴望今年成功上岸事业编,但是对于报考事业单位,你知道该如何避开热门岗位吗?如果还不够了解的话,那就赶快来一起看看吧~
目前24浙江事业单位统考公告暂未发布,各位考生们可以先参考2023年浙江事业单位统考公告和职位表,而影响报考的因素包括:地区、学历、专业、户籍等。这些因素我们一定要综合起来一起来看。
1、招考专业就“小”不就“大”
在职位表里会看到各种各样的专业要求,其中有些职位要求不说明具体专业名称,而是设置一个大的专业框架,比如财经类、管理类、教育类等等,这种设定外延很大,通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业,符合条件的考生人数就会大量增加,客观上也会加剧竞争。考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位,而转向一些明确具体专业的职位,或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求,尤其是一些细化到研究方向的职位,要求越细则门槛越高,竞争力度也会降低。
2、招录要求就精不就宽,精确匹配,降低竞争比
如果是往届生,中共党员,或者有两年的相关工作经验那咱们大可将这些招录要求都勾上,限制条件越多,符合报考条件的考生就越少,从而减少自己的竞争对手。
3、工作单位避“热”趋“冷”
考生所学专业热门选择性大当然是绝对优势,但对于公务员考试选职位来说,弱水三千也只能取一瓢。尽管眼前尽是落英缤纷数不胜数,也要舍本求末采撷最宜。为了让我们进编的可能性更大,我们可以避开“高峰”,选择稍冷门的岗位。
4、学历要求就高不就低,充分发挥学历优势
若自己是硕士,则尽量不选学历要求硕士以下的岗位。
5、招录人数就多不就少,尽量避免只招一个人的岗位
报考岗位是一门学问,你在事业单位集中招聘报名之前,我们不妨提前钻研,透过往年报录比看2022浙江事业单位统考,如何通过报考来提高成功率,选择一个合适的岗位,为自己的报考打下基础,让自己“赢在起跑线”。
6、巧用excel,精准筛选属于你的岗位
众所周知,职位表信息量是相当之大的,面对复杂的招考职位表,考生如何能快速准确的找到适合自己的职位,职位表信息应该如何查看呢?在此,给考生们支个小招。第一步:考生需要先将自身条件列举出来,其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等;第二步:利用Excel表格的通过自定义筛选时的“不包括”功能将自己不符合要求的职位先排除。然后筛选出符合自身条件的职位,在筛选过程中一定要注意方法,对于自己完全限制项一定要首先排除。
2024年浙江事业单位统考共举行两次!笔试时间已经确定:4月27日和9月21日。
笔试科目《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》,大家要提前准备起来啦!
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