2025年浙江省考面试时间已经公布，2月22-23日举行。进面的同学，接下来要迎战面试了，「2025浙江省考面试线下班」已经上线！跃跃欲试为你上岸做最后冲刺！

　　为了帮助大家充分准备省考面试，本文根据往年考查情况梳理了浙江省考ABCD类职位的面试考查特点，供大家参考。

　　浙江省考以结构化面试为主，但部分公检法系统，也有可能会出现无领导面试形式（例如2021年宁波检察院业务岗，抽中了参加无领导的试点改革；2022年湖州、台州检察院为无领导的形式，2024年绍兴检察院、法院都是无领导）。

　　其中，浙江省考面试试卷又分为A、B、C、D四类，根据不同岗位所要求的考察方向而有所侧重，面试时，根据岗位的分类也设置了不同的题本。

　　A类——报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类。

　　B类——报考乡镇机关职位的（不含优秀村干部“职位2”），考试类别为基层类。

　　C类——报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门的一线执法职位的，考试类别为行政执法类。

　　D类——报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类。

　　

　　【面试形式】结构化面试为主（普通结构化、有微材料题目），综合部分岗位采用无领导面试。

　　结构化：2017年材料题，下设3道题目；2018年每天一套题，每套4道题；2020年以前一天一套题，每套3道题；2021—2024年2天2套题，每套3道题。

　　无领导：一天一套题。

　　【考试方式】

　　结构化：看题有题本、有纸笔（个别岗无纸笔）

　　无领导：有题本、有纸笔

　　【面试地点】一般为各招考部门所在地，如2024年绍兴市越城区公务员面试地点在绍兴市第一初级中学教育集团镜湖校区（绍兴市镜湖新区曲屯路1号）。具体以面试公告为准。

　　【公布成绩时间】面试结束后，会当场公布个人成绩，全部成绩可在面试结束后登录浙江省公务员录用系统、当地人力资源和社会保障局等网站查询，以官方信息为准。

　　浙江省考面试题型丰富多元，考查形式灵活。纵观近几年省面整体面试情况除了综合分析、组织管理、应急应变、现场模拟等常规题型，演讲、漫画、创新题等特殊题型也偶尔考查，特别是创新题型在2023年、2022年、2021年分别考查到5道、2道、2道，足见浙江省面依旧走在创新前列。对于综合岗而言，综合分析考查占比接近半壁江山，创新题也是每年均有考查，需要考生多多关注社会热点、时事政治，加强分析能力及创新题型的训练。

　　题目背景话题涉及社会的方方面面，既有微观的“直播卖货”“灵活就业”“社区治理”等微观话题，也有“经济全球化”“生育困境”“农村消费”“科技强国”“数字政府”“新业态就业”等宏观视角，都属于当下近年来的社会热点议题，与浙江省发展现状息息相关，可以说考生既要“上观天”，站在战略高度看问题，也能“下知地”，时刻洞晓民生情怀。对于综合岗而言，相较于其他岗位话题更为宏观，特别是其中的综合分析题，往往聚焦于国家社会发展之中，视野站位更高。

　　近三年，浙江省公务员面试都是分类考察，分为综合类、基层类、优秀村干、行政执法类别。一般来说综合类的题目往往比较宏观，突出考查考生的政治素养、宏观视野、大局意识。而基层岗、优秀村干和执法岗考查中岗位特色更为明显，如基层岗考查乡村振兴、农村建设等基层内容，执法岗结合执法身份解决群众问题；同时在近三年的题目考查中，不同岗位可能同一天会考查同一道题，可以说考查内容的区分度减少，越来越趋于融合。故考生在加强岗位背景特色题目练习的同时，也要全面学习，不可偏颇。

　　

　　· 面试基本情况 ·

　　【面试形式】结构化面试为主

　　结构化：每天每个岗位1套题，每套3道题。总计15分钟，包干制，剩余2 或3分钟会有语音或举牌提醒,也有部分考场倒计时1分钟提醒或全程未提醒。

　　2021-2024年均为看题，有题本，无纸笔。

　　一般3题15分钟时间。其整体流程同一般结构化面试流程相同：到达考场—抽签候考—入场导语—面试答题—结束退场—公布分数。

　　【面试地点】一般为各招考部门所在地，如2024年绍兴市越城区公务员面试地点在绍兴市第一初级中学教育集团镜湖校区（绍兴市镜湖新区曲屯路1号）。具体以面试公告为准。

　　【公布成绩时间】面试结束后，会当场公布个人成绩，全部成绩可在面试结束后登录浙江省公务员录用系统、当地人力资源和社会保障局等网站查询，以官方信息为准。

　　浙江省考面试题型丰富多元,考查形式灵活。纵观近几年省面整体面试情况，除了综合分析、组织管理、应急应变、现场模拟等常规题型，演讲、漫画、创新题等特殊题型也偶尔考查，特别是创新题型在 2023年、2022年、2021年分别考查到5道、2道、2道，足见浙江省面依旧走在创新前列。对于基层及优秀村干岗而言，不仅综合分析考查占比接近半壁江山，创新题也是每年均有考查，在2023年更是集中出现3道，需要考生多多关注社会热点、时事政治，加强分析能力及创新题型的训练。

　　题目背景热点话题涉及社会的方方面面，既有微观的“直播卖货”“灵活就“社区治理”等微观话题，也有“经济全球化”“生育困境”“农村消费”“科技强国”“数字政府”“新业态就业”等宏观视角，都属于当下近年来的社会热点议题，与浙江省发展现状息息相关，可以说考生既要“上观天”，站在战略高度看问题，也能“下知地”，时刻洞晓民生情怀。对于基层及优秀村千岗而言，相较于其他岗位题目话题更接地气，背景多聚焦乡村发展、基层工作等。

　　近三年，浙江省公务员面试都是分类考察，分为综合类、基层类、优秀村干、行政执法类别。一般来说综合类的题目往往比较宏观,突出考查考生的政治素养宏观视野、大局意识。而基层岗、优秀村干和执法岗考查中岗位特色更为明显，如基层岗考查乡村振兴、农村建设等基层内容，执法岗结合执法身份解决群众问题;同时在近三年的题目考查中，不同岗位可能同一天会考查同一道题，可以说考查内容的区分度减少，越来越趋于融合。故考生在加强岗位背景特色题目练习的同时，也要全面学习，不可偏颇。

　　

　　【面试形式】结构化面试为主

　　行政执法类面试天数平均为2天，每天一套题，每套3道题。

　　结构化面试15分钟3道题，一般剩余3分钟按铃、举牌、语音提醒。

　　2021-2024年均为看题，有题本，有纸笔。

　　一般7名考官，少数考场有两排，10—11名考官。

　　前3名考生考完一起等待，然后依次听分，后面考生依次出分（当场出分，隔人出分都有，场内听分、场外听分都有）。

　　部分地区要求答完每道题目时请说“答题完毕”，未说作答完毕直接打断。

　　【面试地点】一般为各招考部门所在地，如2024年绍兴市越城区公务员面试地点在绍兴市第一初级中学教育集团镜湖校区（绍兴市镜湖新区曲屯路1号）。具体以面试公告为准。

　　【公布成绩时间】面试结束后，会当场公布个人成绩，全部成绩可在面试结束后登录浙江省公务员录用系统、当地人力资源和社会保障局等网站查询，以官方信息为准。

　　浙江省考面试题型丰富多元，考查形式灵活。纵观近几年省面整体面试情况，除了综合分析、组织管理、应急应变、现场模拟等常规题型，演讲、漫画、创新题等特殊题型也偶尔考查，特别是创新题型在2023年、2022年、2021年分别考查到5道、2道、2道，足见浙江省面依旧走在创新前列。对于行政执法岗而言，题型特点更为典型，社会现象、态度观点、应急应变、现场模拟四大题型考查尤为突出，占比均为20%，可见执法岗位考生不仅多多关注社会热点、时事政治，加强分析能力的训练，还需要不断提升工作实务能力，真正成为执法岗位的“小能手”。

　　题目背景热点话题涉及社会的方方面面，既有微观的“直播卖货”“灵活就业”“社区治理”等微观话题，也有“经济全球化”“生育困境”“农村消费”“科技强国”“数字政府”“新业态就业”等宏观视角，都属于当下近年来的社会热点议题，与浙江省发展现状息息相关，可以说考生既要“上观天”，站在战略高度看问题，也能“下知地”，时刻洞晓民生情怀。对于行政执法岗而言，相较于其他岗位,行政执法岗位在分析类题目上更加关注社会发展及政府制度行为等宏观话题，如“生育难题”、“政府治理”等。而在实务类题目上，则多出现执法人员及基层工作人员这一身份，更符合岗位工作实际。

　　近三年，浙江省公务员面试都是分类考察，分为综合类、基层类、优秀村干、行政执法类别。一般来说综合类的题目往往比较宏观，突出考查考生的政治素养、宏观视野、大局意识。而基层岗、优秀村干和执法岗考查中岗位特色更为明显，如基层岗考查乡村振兴、农村建设等基层内容，执法岗结合执法身份解决群众问题；同时在近三年的题目考查中，不同岗位可能同一天会考查同一道题，可以说考查内容的区分度减少，越来越趋于融合。故考生在加强岗位背景特色题目练习的同时，也要全面学习，不可偏颇。