考试公告
2025年浙江事业单统考基本考情早知道
http://www.zjgwy.org 2025-03-04 来源：永岸公考
2025年浙江事业单位统考通知已发布！今年共有上、下半年两场考试：
上半年笔试时间：4月26日
上半年面试时间：6月7日-6月8日
下半年笔试时间：9月27日
下半年面试时间：11月1日-11月2日
本文给大家整理出了近几年浙江事业单位统考的基本考情，方便大家进行大体的了解和参考~
一、浙江事业单位统考整体情况
所谓统考，即各市、县(市、区)自行把握报名工作的计划安排，各地各单位如需参加统一考试服务的，提前申报，由市考试机构统一报省考办，通过笔试时间统一、试卷统一的形式，进行公开招聘。
浙江省事业单位统考通常每年公开招考2次，上半年和下半年分别招考一次，但前两年考试时间有所变化，2022年和2023年只考一次，2024年恢复招考两次分别安排在4月27日和9月21日举行，2025年也延续招考两次的传统，分别安排在4月26日和9月27日举行。
无论是什么时间考试，浙江省事业单位考试越来越标准化，更意味着考试的规律性和公平性逐步增强，考察机制和流程更加趋近规范、合理。
二、报考流程
浙江省通常每年组织两次事业单位统考，一般为上半年一次，下半年一次。但2022年、2023年仅在上半年招考一次。
三、笔试阶段
浙江省事业单位考试的具体笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，《综合应用能力》为主观题，主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等；《职业能力倾向测验》为客观题，主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能，共100题（24年下半年笔试共90题），包含30道判断推理、20道数量关系、15道资料分析、20道言语理解和15道常识判断。每科目满分均为100分，每科目合格分为50分。
考试时间：9:00—11:30《综合应用能力》，下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》，笔试地点以准考证为准。
四、面试阶段
面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分，60分为合格分数线。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50%（其中有专业技能测试的岗位，根据公告另行计算）。
根据考试人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
五、体检、考察阶段
体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布）执行。
体检、考察由区人力社保局会同招聘单位主管部门实施。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员、在办理录用手续前放弃录用资格的，招聘单位主管部门可酌情申请按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
六、公示、聘用
根据考试成绩及考察结果研究确定拟聘用对象，并在当地网站上公示7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。
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