杭州市第十人民医院（筹）为杭州市卫生局直属的事业单位，现由杭州市第六人民医院承办筹建的一所集医、教、研为一体的三级甲等以感染性疾病为主的综合性医院。因医院筹建和发展的需要，公开招聘2011年全日制普通高校应届毕业生26名及面向社会公开招聘工作人员90名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

二、报名
报名时间：自公告发布之日起至2011年6月24日（上午8：30—12：00，下午2：00——5：00，双休日除外）。
报名地点：杭州市第六人民医院人事科（文晖路201号医疗综合楼16楼）。
报名方式：以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内将个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、 应届毕业生还需学校推荐表、成绩单、外语等级证书、个人荣誉证书原件及复印件，面向社会招聘人员还需学历证书、资格证书、职称证书原件及复印件到本院人事科进行报名。外地报名者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄到杭州市第六人民医院人事科（信封上注明“应聘杭州市第十人民医院”字 样）。
 报考人数不足招聘计划3倍的岗位（护理岗位不足2倍），不开考或酌情核减招考计划。
    

三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。经资格审查合格后组织笔试。笔试、实践技能测试各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。
笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。
2、笔试结束后在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例（护理岗位按1：2的比例）确定参加实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。
3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。
   

四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州市第六人民医院网站和杭州人事人才网上（www.hzsrsj.gov.cn）公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后对应届毕业生，签订《就业协议书》，毕业报到后，办理相关手续，签订聘用合同；对面向社会公开招聘的人员，办理相关手续，签订聘用合同。
 
联系电话：(0571)85463997、85450806
    邮寄地址：杭州市文晖路201号杭州市第六人民医院人事科
邮  编：310014           联系人：李女士  王女士

杭州市第十人民医院（筹）
杭州市第六人民医院
2011年6月16日