为进一步提高泵站、水库等水利工程的运行管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数
共招聘6名，其中陆中湾泵站4名、慈东水库管理处2名。

二、招考范围对象和条件
（一）范围和对象
1、慈溪生源（高校录取时为慈溪户籍）全日制普通高校2011年应届毕业生。
2、具有慈溪户籍的社会人员（以2011年8月15日的户口所在地为准）。
（二）招聘条件
1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。
2、具有国家承认的大专及以上学历。
3、男性（财会岗位男女不限）。
4、年龄35周岁以下（1975年8月15日以后出生）。
5、身体健康。
6、符合招聘岗位专业范围和其他要求，详见下表。

三、人员待遇
录用人员的工资报酬和社会保障按我市编外用工有关规定执行。

四、招聘办法和程序
（一）报名
1、时间：8月15日一天，上午9：00~11：30，下午2：30~5：00。
2、地点：市水利局210室（白沙路街道新城大道200号），联系电话：63824968。
3、所需资料：报名时请随带身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片1张，其他证明材料。凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格。
（二）资格审查
8月16日~17日，市水利局对报考人员选定的报考岗位进行资格审查。
（三）考试
考试分面试、专业技能测试、笔试，面试分数占总成绩的30%，专业技能测试分数占总成绩的30%，笔试分数占总成绩的40%。
1、面试。主要测试相关专业基础知识、综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、求实精神和举止仪表等，满分为100分，不足60分者淘汰。
2、专业技能测试。主要测试相关技能操作水平，满分为100分，不足60分者淘汰。
3、笔试。行政职业能力测试和公文写作，满分为100分。
（四）体检
根据招聘岗位人数，在通过笔试的人员中按考试总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象，若总成绩相等则以专业技能测试成绩高者优先。体检办法总体上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。
（五）考核
考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。
（六）公示录用
考试合格人员为拟聘用人员。名单公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。
考试、体检等具体时间安排另行电话通知，或请关注慈溪市水利局网站http://slj.cixi.gov.cn的相关信息通告。
 
 
咨询电话：63824968
监督电话：63822409
上述电话请在工作时间联系。
 
 
 
 
慈溪市水利局
二〇一一年八月十日