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事业单位
舟山日报社、舟山国际互联网新闻中心公开招聘事业单位工作人员公告
http://www.zjgwy.org       2011-12-13      来源:浙江公务员网
【字体: 】              

为了满足舟山日报社、舟山国际互联网新闻中心补充工作人员的需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,经研究决定,拟招聘6名事业编制专业技术人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘计划

招考单位
招考职位
招考
人数
学历
要求
所学专业要求
户籍(生
源)要求
备注
舟山日报社
新闻记者
2
本科及以上
新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业
舟山生源或户籍
4年以上新闻单位文字记者工作经历,具有新闻记者执业资格,取得新闻中级以上专业技术职称,有一定量文字新闻作品、或影响力较大的文字新闻作品、或省级以上获奖文字新闻作品。
舟山国际互联网新闻中心
(舟山网)
网络工程技术员
1
大专及以上
不限专业
户籍不限
2年以上网站相关工作经历
网络视频节目主持人
1
本科及以上
播音与主持、新闻学、汉语言文学等相关专业
户籍不限
2年以上新闻单位工作经历,普通话等级测试2级甲等以上证书;有视频主持人工作经历的不限专业
网络视频记者
1
本科及以上
新闻学、汉语言文学等相关专业
户籍不限
2年以上新闻单位相关工作经历;有网站相关工作经历的专业不限
网络新闻编辑
1
本科及以上
新闻学等相关专业
户籍不限
2年以上新闻单位相关工作经历;有网站相关工作经历的专业不限

 


二、招聘对象和条件
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员义务,有较强的事业心和责任感;
2.年龄要求在1976年12月12日以后出生;
3.要求舟山户籍的以2011年12月12日的户口所在地为准;
4.机关事业单位在编在职人员不能报考;
5.在全日制普通高校脱产就读的专升本学生、研究生不能以已取得的专科、本科学历和学位报考;2012年全日制普通高校应届毕业生不能报考;
6.相关资历等时间的计算截止至2011年12月12日,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
7.具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。


三、信息发布平台
1.舟山市人力资源和社会保障局网站(www.zsrls.gov.cn)。
2.舟山日报社网站(www.zhoushan.cn)。
其中舟山日报社网站为发布考试、体检、考察等相关信息的平台。


四、报名办法、资格审查
报名采用现场报名的方式。
报名时间为2011年12月22日至12月23日,每日上午8:00-11:30,下午2:00-17:00。到舟山日报社人力资源部(舟山市定海区环城南路556号舟山日报社七楼)报名,咨询电话:0580-2828256,王主任。
应聘人员报名时应提供以下材料:提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、工作经历等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;所有应聘人员均需提供一寸彩照2张及《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)。
每位报考人员限报一个职位。报考人数一般应达到招聘职位计划数的3倍。如达不到规定比例,报经市人力资源和社会保障局同意后,可根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。
经过资格审查,对符合报考条件者发放准考证(领取准考证的时间、地点另行通知)。舟山日报社负责对报考人员的资格条件进行审查。


五、考试时间、内容
考试包括笔试和面试。笔试内容为:报纸新闻记者主要有时事政治、新闻基础知识、新闻采编业务;网络工程技术员主要有网站数据库开发、网站制作与设计、服务器的基本安装和网络安全基本管理等;网络视频节目主持人主要有播音与主持业务、时事政治、新闻基础知识、新闻采编业务;网络视频记者时事政治、新闻基础知识、网站新闻采编业务;网络新闻编辑主要有时事政治、新闻基础知识、网站新闻采编业务等。
笔试结束后,根据笔试成绩,一般按招聘职位计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。
考试具体时间、地点另行通知。


六、体检和考察
面试结束后,按笔试、面试成绩各占40%、60%的比例折合成总成绩(满分100分,计算到小数点后两位。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前),并依据总成绩从高分到低分按招聘职位计划1:1的比例确定体检、考察对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后),考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》,考察结果作为本次是否聘用的依据,考察不合格者不得聘用。如体检、考察不合格,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检和考察工作由舟山日报社负责实施。


七、公示及聘用
1.经考核合格人员,按职位确定拟聘用人选,并在舟山市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订聘用合同,办理聘用手续。无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,且不再递补。
2.聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
3.招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实做到客观、公平、公正。
4.本公告未尽事宜,由舟山市人力资源和社会保障局会同舟山日报社解释,咨询电话:2281566、2281565、2281571。


附件:舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表


舟山市人力资源和社会保障局
舟山日报社
舟山国际互联网新闻中心
二0一一年十二月十二日




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