根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市委老干部局决定面向宁波大市公开招聘宁波老年大学事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波老年大学是一家宁波市委老干部局直属的全民事业单位。经费预算形式为市财政全额拨款。主要承担市直单位离退休人员老年教育。学校现有学员9800余人。97门课程。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向宁波大市公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：年龄和工作经历的计算截止时间为公告发布之日。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2012年3月6日（上午9∶00-11∶30，下午2∶00-5∶00）;

2、报名地点和联系方式

报名地点：广济街56号，宁波老年大学内。

联系电话：0574-87184373，联系人：张老师；

0574-87193206，联系人：张老师。

3、报名办法：登陆宁波市人事编制网（www.nbrs.gov.cn）或宁波市委老干部局网（www.nblgb.gov.cn）下载并填好报名表（可打印），在规定时间内携带报名表1份、近期免冠1寸照片2张，身份证、毕业证书、户口簿和相关证件的原件，及上述原件的复印件（复印纸规格为A4），由本人到上述指定地点报名。报考教育理论研究岗位者还需携带在全国性报刊上发表过理论文章的有关资料。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3∶1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3∶1的，取消招聘。

6、在应聘人数与招聘计划数符合规定比例的前提下，报名资格审查通过名单将于 3月8日前在市委老干部局网站上公布，请通过报名资格审查的考生于3月9日上午（9∶00-11∶30）到市委老干部局组织人事处（中山西路173号8楼）领取准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由招聘单位具体组织实施，并委托有资质的专业机构命题。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识。具体考试科目由招聘单位根据行业、专业特点，特别是招聘岗位所必须具备的专业知识确定，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象（不足比列的按实际人数进入面试）。进入面试人员名单于3月23日前在市委老干部局网和宁波老年大学网上公布，进入面试的考生接招聘单位通知后，凭身份证和准考证，到规定的时间和地点参加面试。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。教学管理兼任课教师岗位面试包括面试和上课。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由招聘单位报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市委老干部局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话：0574-87184373

附件:宁波市委老干部局直属事业单位公开招聘工作人员报名表

中共宁波市委老干局

2012年2月21日