因工作需要，经研究，决定公开招聘丽水市文化广电新闻出版局下属事业单位丽水市博物馆专业工作人员3名。具体公告如下：

　　一、招聘单位性质

　　丽水市博物馆为正科级全额拨款纯公益类文化事业单位；人员实行岗位聘用制。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　1．招聘文博专业人员2名，要求全日制普通高校本科及以上毕业生（含2012年应届毕业生），具有学士学位，博物馆学、汉语言文学专业；较多野外作业，适合男性；

　　2.招聘法律专业人员1名，要求全日制普通高校本科及以上毕业生（含2012年应届毕业生），具有学士学位，法学专业；

　　3.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正、爱岗敬业；

　　4.丽水市户籍（以2012年3月26日的户口所在地为准）；

　　5.身体健康，年龄在30周岁（1981年3月26日以后出生）以下；

　　三、招聘程序和办法

　　按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　（一）报名和资格审查

　　符合报名条件的人员，持本人身份证、户口簿、毕业证书等原件和复印件及学校核发的就业推荐表、教育部高教司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件（证明）原件和复印件及一寸彩色近照3张，于2012年3月 26日至28日到丽水市文广出版局人事处（花园路1号行政中心1910室）报名，联系电话：0578-2091371。开考比例为1:3。

　　（二）考试方法

　　1、考试方式：采取笔试与面试相结合的方式进行，总分100分，各占总成绩50%。

　　2、笔试：笔试采取闭卷方式，科目为《综合基础知识》和《专业知识》两门。《综合基础知识》主要测试考生的综合认知能力及文字表达能力，总分100分，占笔试总成绩的30%。《专业知识》主要测试考生的专业能力，文博专业岗位内容为文博相关专业文化知识；法律专业岗位内容为文博相关法律法规知识，总分100分，占笔试总成绩的70%。

　　3、面试：根据笔试排名先后，按1:3比例确定面试人选。面试采取结构化方式，主要对考生的实务能力、应变能力、表达能力等方面进行评价。总分100分，60分为合格分，面试成绩占总成绩的50%。

　　（三）体检、考察

　　在面试合格人员中按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检考察对象，体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。考察工作参照的《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行，体检考察时间另行通知。体检考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩依次递补。

　　（四）公示、聘用

　　根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市政府门户网站、丽水市人力资源和社会保障局网站、丽水市文化广电新闻出版局网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定相关手续。

　　报名人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

　　附件：丽水市文化广电新闻出版局公开招聘下属事业单位专业工作人员报名表

　　丽水市人力资源和社会保障局

　　丽水市文化广电新闻出版局

　　二〇一二年三月十九日