根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市专用通信局决定面向社会公开招聘事业编制工作人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市专用通信局是一家为宁波市主要领导、党政机关、重要部门提供“便捷畅通、安全保密”专用通信服务的事业单位；负责宁波市专用通信网络的规划建设、运行维护、运营服务及业务管理等工作。经费预算形式为全额财政补助。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向宁波大市公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘 岗位 |
人数 |
岗位 职责 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
招聘 范围 |
其他资格条件 |
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网络维护主管 (程控交换) |
1 |
负责本专业通信业务技术管理，参与制定维护作业计划和操作维护流程，做好设备运行的技术支撑和管理，参与通信工程建设管理等工作。 |
电子信息大类（计算机类、电子信息类、通信类）专业；大学本科及以上 |
宁波大市户籍 |
具有3年以上数字程控交换机维护及建设工作经历；工程师及以上专业技术资格；年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下。 |
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网络维护主管 (传输) |
1 |
具有3年以上通信网络传输维护及建设工作经历；工程师及以上专业技术资格；年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下。 |
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文秘 （新闻干事） |
1 |
负责各类信息、通讯的组稿、采编、上报及新闻宣传报道等工作；负责各类文件、计划、总结等文字材料的编写工作；负责行政规章制度的起草、完善工作；各类会议和重要活动的文字材料及协助会务保障工作。 |
新闻学、汉语言文学专业；大学本科及以上 |
具有从事平面媒体新闻宣传3年以上文字工作经历；年龄30周岁以下；获得过省部级以上平面媒体文字作品奖项。 |
备注：年龄和工作经历的截止时间为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名办法
本次考试采取网络报名，报名时间：2012年3月23日9时—29日17时。
网址：中国宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn）。
报考者登录中国宁波人才网首页“考试报名”，选择进入“宁波市专用通信局公开招聘工作人员”，进行网上注册报名，逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：2012年3月30日9时—4月6日17时。
招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核。在此期间系统不对报考人员开放。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
3、查询初审结果
时间：2012年4月9日9时—2012年4月10日17时。
报考人员在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。
4、下载打印准考证
时间：2012年4月11日9时—2012年4月13日17时。
通过资格初审的报考人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。面试的时间和地点另行通知。
2、资格复审
面试前，各面试对象应在规定时间、地点，携带报名表、身份证、户口簿、毕业证书（学位证）、专业技术资格证书等相关证件以及相关作品的原件和复印件到指定地点进行资格复审，具体时间、地点另行通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。书面确认不参加面试或未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。所空缺面试名额，按照笔试成绩从高分到低分予以递补。如果出现最后一名进入面试的笔试成绩相同，可并列进入面试。通过资格复审的考生可领取《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试，不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
3、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
4、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。体检与考核时间另行通知。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--87185075
附件:宁波市专用通信局公开招聘工作人员报名表
宁波市专用通信局
二O一二年三月二十一日
