申论指导
揭开归纳概括题的“神秘”面纱_2018年浙江公务员申论指导
http://www.zjgwy.org 2017-05-09 来源：浙江公务员考试网
一、什么是归纳概括。
（一）针对大纲描述进行简要分析。概括：内涵的减少、外延的扩大；提炼：由多到少、化繁为简；加工：形式上表现为总括句，内容上表现为要点；
（二）题型本质：依据材料，从中找点，要做到找全、找准。
二、归纳概括作答思路。
（一）审题：审题型-出现归纳、概括、总结字样；审对象-围绕什么进行概括；审范围-是片段资料还是整篇命题；审问数-是否出现“并及和”、要求中是否有一题两问；审字数-看要点的展开程度；
（二）找点：阅读理解方法中的词句段篇法，尤其注重关键词句法；
（三）加工：逻辑上包含递进、并列、转折；内容上要合并同类项；
（四）书写：规范、整洁。
三、归纳概括类型。
（一）常规题型：概括意义、原因、争议、问题、主要内容等，在联考中经常重复考察
（二）特殊题型：概括内涵、特点；概括经验；概括态度、表现；概括优势；概括类型；概括模式；标题填空；概括期待；概括主旨等。
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