为进一步加强一线城管执法力量，保证城市管理行政执法职责有效履行。经研究，决定面向社会公开招聘城管协管员35名。现将有关招考事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有本县常住户口、持有本县《暂住证》或在安吉工作两周年以上的人员（以2015年1月1日为限），2015年安吉籍应届毕业生不受户籍限制。

　　已就业的人员报考，须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明；已是机关事业单位编外用工的，须出具主管部门同意报考的材料。

　　二、招聘名额

　　本次招聘的为城管执法一线协管员，本岗位需夜间执法，适合男性人员工作。其中：

　　1、退伍军人30名，具有高中及以上学历；

　　2、社会人员5名，具有大专及以上学历。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持党的路线、方针、政策，热爱安吉城市管理行政执法工作；

　　2、遵纪守法，品行端正；

　　3、身体健康，年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后生）；

　　4、无违法犯罪记录，近三年内未受到过党纪、政纪处分。

　　四、招聘程序

　　1、现场报名

　　本次招考按职位要求进行，职位报名人数不足招考计划数2倍的，按1:2比例核减或取消该职位招考计划数，核减的职位数，移补到另一职位的招聘录用数。

　　报名时间：2015年1月10日（上午8:30—11:30,下午14:00—17:00）。

　　报名地点：县人力资源市场（浦源大道700号）。

　　报名办法：报名人员持本人身份证、毕业证、户口薄（暂住证）原件及复印件和一寸免冠照片2张。退伍军人还需提供退伍证原件和复印件。

　　2、笔试

　　报名资格审查合格人员，参加统一组织的笔试。

　　笔试内容为：①浙江省人事考试指导用书之《综合基础知识》、②《浙江省城市市容环境卫生管理条例》、③时事政治（2014年1月—12月）、④安吉县情。

　　笔试采用闭卷方式，试卷满分为100分。笔试时间：1月17日上午，具体时间、地点以准考证为准。

　　3、面试

　　笔试成绩在安吉人力资源网进行公示，按招聘岗位从高分到低分社会人员按1:2的比例、退伍军人按1:1.5的比例确定面试对象，未位并列的，一同进入面试。

　　4、政审、体检、考察

　　面试结束后，按照笔试成绩50%和面试成绩50%折合总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定政审、体检对象（如总成绩并列，以笔试成绩高者优先）。政审合格后，方可进入体检；政审、体检不合格的，依次替补。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行。体检合格后进入考察，考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

　　5、聘用

　　政审、体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映，经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应的工作岗位。有录用后自动放弃的，按笔试、面试总成绩依次替补。

　　录用人员实行劳动合同管理，试用期3个月。试用期满考核合格者，签订正式劳动合同；考核不合格者予以解聘，所缺人数从相应类别中，依笔试与面试总分依次经政审、体检合格后，进行替补。

　　五、其它事项

　　考生于2015年1月8日（8:30—11:30,14:00—17:00）持《领准考证凭证》到县人力资源市场（浦源大道700号）领取准考证。

　　本次招聘工作接受纪检和社会监督。咨询电话：0572-5031213。